老司机福利精品视频在线,亚洲人妻一级精品视频免费,精品人妻少妇嫩草无9码专区,中文字幕人妻一区二区三区网络,在线视频中文字幕播放,欧美强啪视频网站在线观看,干不停中文字幕在线,91人精品久久久久久,国产精品内射久久久久欢欢

中國人權(quán)領(lǐng)域唯一專業(yè)網(wǎng)站
首頁>出版物>《人權(quán)》雜志

基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的政社責(zé)任分配

來源:《人權(quán)》2023年第2期作者:張演鋒
字號:默認超大| 打印|
  內(nèi)容提要:黨的二十大提出了推動實現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)的任務(wù)。在老齡化時代,基本養(yǎng)老服務(wù)是保障老年人人權(quán)的關(guān)鍵。“政社合作”是基本養(yǎng)老服務(wù)保障的理想形態(tài)之一。政府與社會組織在基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的責(zé)任分配應(yīng)當遵循輔助性原則。一方面,社會組織承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障的給付責(zé)任,并受服務(wù)價格、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象等三個方面的公共性約束。另一方面,政府承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障的兜底責(zé)任與風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。政府兜底責(zé)任的內(nèi)涵在于風(fēng)險發(fā)生后的政府接管。受輔助性原則約束,政府風(fēng)險預(yù)防責(zé)任從事前型的風(fēng)險預(yù)防向事中事后型的風(fēng)險預(yù)防轉(zhuǎn)換,強調(diào)政府與社會共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任,以及通過政府給付實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)防。

  關(guān)鍵詞:基本養(yǎng)老服務(wù)   輔助性原則   政社合作   風(fēng)險預(yù)防

  
黨的二十大報告提出,實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),優(yōu)化孤寡老人服務(wù),推動實現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)。“全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)”意味著全體老年人都能夠獲得基本的、合理的、非歧視的、方便可及、負擔(dān)得起的養(yǎng)老服務(wù)。“基本養(yǎng)老服務(wù)”正是為全體老年人提供基本的生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護理、文體娛樂、精神慰藉、緊急救援、臨終關(guān)懷等一系列綜合性服務(wù),是老齡化時代保障老年人人權(quán)的關(guān)鍵。因此,在老齡化時代,基本養(yǎng)老服務(wù)是否能夠得到有效保障決定了老年人的人權(quán)是否能夠獲得有效保障。在我國,“政社合作”是基本養(yǎng)老服務(wù)保障的方式之一,如《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強新時代老齡工作的意見》提出:“鼓勵各類公益性社會組織或慈善組織加大對老齡事業(yè)投入。”《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》(以下簡稱“十四五”養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃)確立“充分調(diào)動社會力量積極性,為人民群眾提供方便可及、價格可負擔(dān)、質(zhì)量有保障的養(yǎng)老服務(wù)”的原則,“堅持政府、社會、家庭、個人共同參與、各盡其責(zé)”的發(fā)展目標。在政府與社會組織共同分擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障任務(wù)時,二者的責(zé)任分配邏輯是核心問題,這會深刻影響基本養(yǎng)老服務(wù)制度的設(shè)計。唯有厘清二者在基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的責(zé)任分配原理,才能從制度設(shè)計上避免政社合作后政府責(zé)任遁入私法、社會組織責(zé)任不清,甚至是“集體無責(zé)”等問題,這是基本養(yǎng)老服務(wù)獲得有效保障的前提。

  一、政府與社會組織分擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障任務(wù)的法理

 ?。ㄒ唬┗攫B(yǎng)老服務(wù)保障與老年人基本權(quán)利的實現(xiàn)

  我國《憲法》第33條規(guī)定:“國家尊重與保障人權(quán)。”并通過“公民的基本權(quán)利和義務(wù)”一章專門對公民的基本權(quán)利進行了系統(tǒng)性規(guī)定。人權(quán)條款位于《憲法》“公民的基本權(quán)利和義務(wù)”一章中的前置位置,說明其具有統(tǒng)領(lǐng)性與概括性,意味著憲法文本中所列舉的基本權(quán)利均屬于最基本的人權(quán)。“老年”本身就屬于一種生存風(fēng)險,如由于老年人生理機能退化產(chǎn)生的健康風(fēng)險,并由此引發(fā)的失能風(fēng)險等,尤其是失能風(fēng)險具有不可逆性。根據(jù)前述基本養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵,顯然基本養(yǎng)老服務(wù)對于克服“老年”帶來的“風(fēng)險”具有積極作用,因此保障基本養(yǎng)老服務(wù)本質(zhì)上也是保障老年人的基本權(quán)利,如物質(zhì)幫助權(quán)、人格尊嚴權(quán)、平等權(quán)等憲法所明文規(guī)定的基本權(quán)利。

  1.基本養(yǎng)老服務(wù)與物質(zhì)幫助權(quán)保障

  基本養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵之一在于滿足老年人的各類迫切、必要或基礎(chǔ)的養(yǎng)老服務(wù)需求。我國《憲法》第45條規(guī)定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”物質(zhì)幫助權(quán)的首要任務(wù)是為權(quán)利主體提供最低限度的基本生活保障,如《城市居民最低生活保障條例》第2條規(guī)定:“……凡共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴实模袕漠數(shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。”如果缺乏基本生活的物質(zhì)幫助,這類權(quán)利主體往往會陷入生存風(fēng)險。如前所述,“老年”通常被視為一種“生存風(fēng)險”。老年人的生理機能會隨著年齡的增加而逐漸衰退,其依賴性、易受傷害性以及自我照護能力不足等問題日益凸顯,因此老年人很難獨自面對生存風(fēng)險。為了應(yīng)對這一風(fēng)險,基本養(yǎng)老服務(wù)不可缺少,其能夠為老年人提供必要的生存照顧。可以說,隨著人類社會進入老齡化時代,對于老年人而言,獲得基本養(yǎng)老服務(wù)是其行動所需要的前提性條件,與生命、健康、食物等一樣,是生存的必需品。事實上,當下越來越多的國家都加入“高社會服務(wù)—低現(xiàn)金給付”的改革浪潮中,面向公民生存照顧的社會保障給付越來越強調(diào)服務(wù)給付這一形式??梢姡裨谀昀蠒r所需的“物質(zhì)幫助”包含基本養(yǎng)老服務(wù),保障基本養(yǎng)老服務(wù)就是為老年人提供必要的生活照料,預(yù)防生存風(fēng)險,是對老年人物質(zhì)幫助權(quán)的保障。

  2.基本養(yǎng)老服務(wù)與人的尊嚴保障

  我國《憲法》第38條規(guī)定:“中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。”在憲法法理上,憲法“人格尊嚴條款”具有“雙重規(guī)范意義”,“人格尊嚴”不僅指向名譽、肖像等具體權(quán)利,還具有概括性與原則性,并與第33條的“國家尊重和保障人權(quán)”相結(jié)合,構(gòu)成整個人權(quán)保障體系中的基礎(chǔ)性價值,意味著“公民作為具有獨立意志的主體享有的、得到尊重的權(quán)利”。事實上,《世界人權(quán)宣言》《經(jīng)濟、社會及文化權(quán)利國際公約》《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》均在序言中明確了人格尊嚴的地位。而前述物質(zhì)幫助權(quán)所實現(xiàn)的最低生活保障之作用除了是在提供生存保障,還意在保障人的尊嚴。“人是一個生物性存在,必須滿足衣食住行等基本生活條件后才能生存。如果人的衣食住行都沒有解決,那么其尊嚴是大打折扣的。”對于老年人而言,基本養(yǎng)老服務(wù)其實就是保障其衣食住等基本生存條件方面的綜合性服務(wù),是其能夠有尊嚴生活的前提,正如“尊嚴”亦被列為《聯(lián)合國老年人原則》的基本原則之一。

  當然,尊嚴的人權(quán)價值還指向了公民能夠享有符合人格尊嚴的更高生活水平保障。正如《經(jīng)濟、社會及文化權(quán)利國際公約》第11條除了明確食物、衣著和住房等作為人人所享有的相當生活水準的內(nèi)容,還明確人人享有在相當生活水準的基礎(chǔ)上不斷改進生活條件的權(quán)利,即有權(quán)追求更高、更符合人格尊嚴的生活水準。我國《憲法》第14條確立了“建立健全同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度”的國家任務(wù)。該條明確了社會保障制度應(yīng)當同經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),并規(guī)定“國家……在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善人民的物質(zhì)生活和文化生活”。這意味著,社會保障不能僅停留在“最低生活保障”層面,還應(yīng)以人的生活水平獲得逐步提高的公共福祉為目標?;攫B(yǎng)老服務(wù)不僅要實現(xiàn)“全體老年人享有”的目標,還要實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量不斷提升的目標。因此,保障基本養(yǎng)老服務(wù)就是在保障人格尊嚴。

  3.基本養(yǎng)老服務(wù)與平等權(quán)保障

  基本養(yǎng)老服務(wù)政策所強調(diào)的“全體老年人享有”目標亦屬于老齡化時代平等權(quán)的應(yīng)有之義。作為我國《憲法》第33條所明確規(guī)定的基本權(quán)利,平等權(quán)具有形式與實質(zhì)的雙重面向。形式平等意味著機會平等、社會平等,初始資源分配平等。“全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)”正是對形式平等的有效保障,意味著老年人有不因身體、年齡、財富等因素的差異而被區(qū)別對待的權(quán)利,都能夠獲得同等的基本養(yǎng)老服務(wù)。同時,實質(zhì)平等觀注意到了形式平等觀所忽視的人在先天與后天上的差異性。因此,“為了在一定程度上糾正由于保障形式上的平等所招致的事實上的不平等,依據(jù)各個人的不同屬性采取不同的方式,對作為各個人的人格發(fā)展所必須的前提條件進行實質(zhì)意義上的平等保障”,允許合理的差別待遇,向弱者適當傾斜,如當前基本養(yǎng)老服務(wù)政策中強調(diào)基本養(yǎng)老服務(wù)的“兜底性”,將基本養(yǎng)老服務(wù)的對象瞄準在特困、低保等弱勢群體。如此,才能把“不平等”控制在合理限度之內(nèi),確保人人能夠受益的結(jié)果平等。由此可見,保障基本養(yǎng)老服務(wù)也是在保障公民的平等權(quán)。

 ?。ǘ┗緳?quán)利保護與政社責(zé)任分擔(dān)

  “一項權(quán)利的存在,意味著一種讓別人承擔(dān)和履行相應(yīng)義務(wù)的觀念和制度的存在”,確認基本養(yǎng)老服務(wù)的權(quán)利意涵,就意味著權(quán)利實現(xiàn)主體的存在。就憲法規(guī)范觀之,這些主體包括了以子女為核心的家庭、國家、社會等多元主體。家庭作為社會的基礎(chǔ)單元,在福利供給中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用,如1996年出臺的《老年人權(quán)益保障法》中明確規(guī)定“老年人養(yǎng)老主要依靠家庭”。在我國,長期以來的孝道文化蘊含著“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)觀念,子女自古都是老年人照護的主要義務(wù)主體,如《憲法》第49條明確規(guī)定了“成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)”,《民法典》第26條也作了類似規(guī)定。但是,最新的《老年人權(quán)益保障法》中明確刪除了“老年人養(yǎng)老主要依靠家庭”這一表述。因為隨著社會變遷,家庭的老年照護能力存在弱化趨勢。改革開放以來,“家庭”出現(xiàn)諸多新的變化。一是受過去計劃生育政策影響,家庭規(guī)模小型化。二是空巢家庭、丁克家庭、大齡單身家庭、單親家庭等非傳統(tǒng)類型家庭大量涌現(xiàn)。三是城鎮(zhèn)化、進城務(wù)工、人口流動等新的社會趨勢使子女無法實際承擔(dān)照護責(zé)任。因此,許多家庭面臨老年照護的時間、精力、專業(yè)性上的困難,家庭所能提供的老年照護功能非常有限。

  家庭的老年照護能力弱化,意味著老年人權(quán)利的實現(xiàn)將面臨困境。雖然基本養(yǎng)老服務(wù)政策提出要支持家庭養(yǎng)老服務(wù)功能強化,但這顯然不足。“隨著老年人的照護需求演化為一種生存風(fēng)險,私領(lǐng)域自力承擔(dān)的方式難以為繼,這種風(fēng)險極易外溢發(fā)展為社會風(fēng)險并損及公共利益。”在家庭能力不足的情況下,國家如果不提供必要的給付與保護,個人又無法自我負責(zé),基本權(quán)利必然受到嚴重威脅。既然基本養(yǎng)老服務(wù)與基本權(quán)利密切相關(guān),一方面按照基本權(quán)利的受益權(quán)功能,國家對于基本權(quán)利的實現(xiàn)就肩負著直接給付物質(zhì)與服務(wù)的給付義務(wù);另一方面按照基本權(quán)利的客觀價值秩序功能,國家有義務(wù)通過積極作為來創(chuàng)造和維持有利于基本權(quán)利實現(xiàn)的條件,從而保障公民的基本權(quán)利。例如,基本權(quán)利作為客觀價值秩序就要求國家設(shè)立和維護基本權(quán)利所賴以實現(xiàn)的組織。正如前述,我國在基本養(yǎng)老服務(wù)的具體制度設(shè)計上,就是借助政府購買服務(wù)等公私合作方式,通過社會力量協(xié)同開展基本養(yǎng)老服務(wù)供給,以彌補國家給付存在的不足,進而實現(xiàn)對基本養(yǎng)老服務(wù)背后的基本權(quán)利的有效保護。同時,根據(jù)我國《憲法》第45條之規(guī)定,“國家”與“社會”是公民在年老時獲得物質(zhì)幫助的義務(wù)主體。當作為內(nèi)部力量的家庭無法有效發(fā)揮基本養(yǎng)老服務(wù)功能時,作為外部力量的“國家”與“社會”提供基本養(yǎng)老服務(wù)保障是憲法基本權(quán)利保護的應(yīng)有之義。

  基本權(quán)利保護這一維度為“國家”與“社會”分擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障責(zé)任提供學(xué)理依據(jù),實在法亦提供了相應(yīng)的規(guī)范依據(jù)。而梳理具體制度設(shè)計后,不難發(fā)現(xiàn)基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的“國家”通常指向“政府”?,F(xiàn)代國家的轉(zhuǎn)型歷程表明,大多數(shù)轉(zhuǎn)型需要國家扮演“現(xiàn)代政府”這一制度化角色,構(gòu)建以“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)”為核心的政府職能體系?;攫B(yǎng)老服務(wù)屬于基本公共服務(wù),因此基本養(yǎng)老服務(wù)供給是政府的基本職能。“社會”的內(nèi)涵則相對豐富,既包括市場組織,也包括社會組織,二者均屬于重要的社會力量。但是,如何確保基本公共服務(wù)的公共性,進而更好地保護基本權(quán)利,需要權(quán)衡不同類型組織的利弊。在理論上,社會組織以其突出的公共性成為更具有優(yōu)勢的組織安排。過去,受社會組織的“雙重管理體制”影響,社會組織的成立較為困難,因此公共服務(wù)領(lǐng)域充斥著大量市場組織。但是,市場組織致力于贏利產(chǎn)出分配,其所供給的養(yǎng)老服務(wù)通常是針對有足夠的經(jīng)濟支付能力的老年人,如此才能獲利,這是市場組織的營利性目標所決定的。由市場供給基本養(yǎng)老服務(wù),雖然能夠借助市場競爭提高服務(wù)供給效率,但基本養(yǎng)老服務(wù)的公益性與私人資本的逐利性之間存在巨大矛盾,如“價高者得”的市場邏輯就與當前需要基本養(yǎng)老服務(wù)的大部分老年人的支付能力不相適配,他們不具有過高的支付能力。純粹的市場競爭必然會產(chǎn)生基本養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域較大的利益差異。同時,基本養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)存在“合約失靈”的困境,市場機制本身的局限性會因失去合約約束而被放大。服務(wù)購買者與服務(wù)享有者之間的信息不對稱強化了服務(wù)供給者與服務(wù)購買者之間的信息不對稱,因此購買者缺乏對供給者所提供服務(wù)是否符合合約要求的判斷基礎(chǔ)。在此情況下,供給者可能出現(xiàn)機會主義傾向,即通過提高價格來降低服務(wù)質(zhì)量,以獲得更高利潤。因此,對市場化可能帶來的責(zé)難往往與分配正義相關(guān),不當漲價、服務(wù)質(zhì)量降低、排斥供應(yīng)等都是市場化可能引致的問題。

  相反,社會組織能夠彌補市場組織的上述問題。一是社會組織具有非營利性,“其設(shè)立的目的就是為了承擔(dān)公務(wù),提供除國家行政以外的社會公共產(chǎn)品”。因此,其并不會因為老年人支付能力的差異而排斥供應(yīng)。二是社會組織的非營利性要求其遵循“禁止利益分配”原則,這能夠有效實現(xiàn)社會組織設(shè)立者與社會組織之間的財產(chǎn)隔離,避免財政資金成為社會組織的設(shè)立者或其成員的利潤來源,在確保財政資金??顚S玫陌踩苑矫婢哂袃?yōu)勢。三是由于“無利可圖”,“禁止利益分配”原則也在一定程度上使社會組織能夠克服“合約失靈”的影響,進而壓縮機會主義行為的空間,減少出現(xiàn)漲價、服務(wù)質(zhì)量降低等為追求利潤而產(chǎn)生的偏離行為。當然,“市場化”與“社會化”的本質(zhì)區(qū)別在于:市場化模式之下的養(yǎng)老服務(wù)保障責(zé)任仍然歸于家庭,家庭按照市場定價支付費用以獲得養(yǎng)老服務(wù);社會化模式之下的養(yǎng)老服務(wù)實則是社會組織對家庭責(zé)任的分擔(dān),將養(yǎng)老服務(wù)從“私人事務(wù)”向“集體事務(wù)”轉(zhuǎn)變。因此,社會組織更適合提供基本養(yǎng)老服務(wù),是國家與社會分擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障責(zé)任的應(yīng)有之義。正如學(xué)者所言:“社會保障制度建立的關(guān)鍵,是必須區(qū)分和協(xié)調(diào)好經(jīng)濟領(lǐng)域市場化和社會民生領(lǐng)域非市場化之間的關(guān)系,即必須對市場化原則施加必要限制,將其限定在經(jīng)濟生活領(lǐng)域中,而不應(yīng)讓其成為社會民生領(lǐng)域的原則。”在制度設(shè)計上,如《關(guān)于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》就要求:“逐步擴大政府向社會組織購買服務(wù)的范圍和規(guī)模,對民生保障、社會治理、行業(yè)管理等公共服務(wù)項目,同等條件下優(yōu)先向社會組織購買。

 ?。ㄈ┱缲?zé)任的分配原則

  前述明確了政府與社會組織應(yīng)當分擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)保障責(zé)任,那么二者應(yīng)當如何分配責(zé)任?顯然,二者承擔(dān)的公法責(zé)任是不同的。畢竟,“高度發(fā)展的社會分工和不斷加劇的利益多元都使國家和社會在事務(wù)功能方面的區(qū)分更趨強化”。近代以來,政府角色從自由放任時代的“守夜人”,演變?yōu)楦@麌視r代的“管制者”,再變化為公共治理時期的“輔助者”,政府單挑公共行政任務(wù)的模式已經(jīng)成為歷史,由“全能政府”轉(zhuǎn)向“有限政府”。同時,國家與社會的關(guān)系不斷刷新,社會系統(tǒng)中的各子系統(tǒng)的自治能力得到充分的尊重與促進,各利害相關(guān)者分擔(dān)社會職能,依照合作伙伴關(guān)系展開公私合作。因此,既然基本養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域表現(xiàn)出政府與社會組織的合作形態(tài),那么政府與社會組織之間的責(zé)任就可以通過輔助性原則進行分配,如此才能確保合作原則之下公私主體能夠共同有效完成公共行政任務(wù),避免相互之間的越位、缺位。

  輔助性原則是給付行政領(lǐng)域的基本原則,它是國家與社會的合作機制,亦是不同社會層級之間權(quán)限分配的原則。輔助性原則表達的要旨是,較小的下位組織具有相對于較大的上位組織的事務(wù)處理優(yōu)先權(quán)。也就是說,在政府與社會組織之間,若作為下位組織的社會組織能夠勝任某項事務(wù)時,作為上位組織的政府應(yīng)當尊重下位組織的優(yōu)先處理權(quán)限;相反,若下位組織無法勝任某項事務(wù)時,上位組織應(yīng)當提供協(xié)助,必要時接手完成。前者乃輔助性原則的消極面向,后者乃其積極面向。“一個社會的結(jié)構(gòu)由小單元到大單元組成,即自下而上由個人、家庭、社會組織、國家組成。”每一個單元都有其功能,上位單元對下位單元的尊重是確保下位單元功能得以有效發(fā)揮的前提,應(yīng)當防止上位單元的不當干預(yù)。而上位單元對下位單元的保護同樣不可缺少,如此才能確保下位單元無法發(fā)揮功能時其原有的功能目標仍然能夠?qū)崿F(xiàn),避免公共利益減損。

  政府與社會組織在給付行政上的輔助關(guān)系在我國的公共制度設(shè)計上已然顯現(xiàn)。例如,《老年人權(quán)益保障法》第5條規(guī)定:“國家建立和完善以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐的社會養(yǎng)老服務(wù)體系。”立法將家庭的責(zé)任視為基礎(chǔ)性責(zé)任,其后強調(diào)社區(qū)、機構(gòu)在養(yǎng)老服務(wù)中的后續(xù)責(zé)任,體現(xiàn)了個人責(zé)任與社會集體責(zé)任在養(yǎng)老服務(wù)供給上的優(yōu)先性。又如,《全面推進依法行政實施綱要》指出:“凡是公民、法人和其他組織能夠自主解決的,市場競爭機制能夠調(diào)節(jié)的,行業(yè)組織或者中介機構(gòu)通過自律能夠解決的事項,除法律另有規(guī)定的外,行政機關(guān)不要通過行政管理去解決。”可見,制度設(shè)計上已經(jīng)明確了社會組織在公共服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)先權(quán),政府有義務(wù)優(yōu)先通過社會組織完成公共服務(wù)給付任務(wù)。這在一定程度上激活了社會力量,也為社會組織發(fā)揮作用預(yù)留充足空間。而通過輔助性原則,可以初步勾勒政社責(zé)任分配的基本教義,助推政府與社會組織角色理性化。

  二、社會組織在基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的責(zé)任分配

  (一)社會組織給付責(zé)任的生成邏輯

  如前所述,老年人必須獲得基本養(yǎng)老服務(wù)給付。而基本養(yǎng)老服務(wù)的給付責(zé)任在家庭給付能力弱化之時,需要外部主體介入,這就需要政府與社會組織承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。按照輔助性原則,當社會組織能夠獨立完成基本養(yǎng)老服務(wù)給付事務(wù)時,政府就不應(yīng)過分干預(yù),可以交由社會組織獨立承擔(dān)這一給付責(zé)任。其中的深層原因包括了對社會自主性的尊重、社會組織本身的社會義務(wù)使然、政府職能轉(zhuǎn)變的時代背景、彌補政府給付缺陷的現(xiàn)實需要。

  1.社會自主性強化與社會組織給付責(zé)任形成

  在計劃經(jīng)濟時期,社會結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“總體性社會”特征,“國家—社會”一體化,資源向政府高度集中,政府扮演著明晰方向、確定目標、配置資源、調(diào)節(jié)生產(chǎn)生活的全能角色,社會組織的作用空間有限。隨著市場化改革推進,總體性社會開始解構(gòu),“以產(chǎn)權(quán)的多元化和經(jīng)濟運作市場化為基本內(nèi)容的經(jīng)濟體制改革則直接促進了一個具有相對自主性的社會的形成……社會成為一個相對獨立的提供資源和機會的源泉”。在社會的作用被不斷發(fā)現(xiàn)與重視的當下,若國家過分介入或者不向社會配置適合其承擔(dān)的責(zé)任,社會將會失去其應(yīng)有的作用,導(dǎo)致社會萎縮。這實質(zhì)上是對社會自主性的尊重,亦是對個人自決的尊重。人們意識到,福利國家“有轉(zhuǎn)化成控制和‘規(guī)范化’人們生活的機制的嫌疑。要成為福利國家的受益者,便要受制于官僚規(guī)范的束縛,使自己的生活依各種標準類型標準而被型構(gòu),進而無法按自己的意思選擇個人所樂意享受的生活方式”。而社會組織可以凝聚個人自決,社會組織的福利供給更能夠滿足人的個性化訴求,因此社會組織先于政府承擔(dān)福利供給責(zé)任是對個人自由保障的結(jié)果,理應(yīng)獲得尊重。同時,以公民結(jié)社自由為權(quán)利基礎(chǔ)而形成的社會組織,其實質(zhì)是“組織成員通過契約條款讓渡部分自主權(quán)于社會組織,而社會組織則通過契約與協(xié)商一致獲得成員讓渡的權(quán)利并集合成為自治權(quán)”。因此,社會組織屬于國家與個人之間的延緩器,社會組織自治是個人自由的聯(lián)合與延伸,也是個人自由的保障。社會組織承擔(dān)共同體所需的福利供給活動,屬于應(yīng)被國家尊重的自治范疇。

  2.社會組織的社會義務(wù)與社會組織給付責(zé)任形成

  社會組織的公共性價值決定了其應(yīng)當承擔(dān)給付責(zé)任。人是社會的重要組成部分,是社會的成員,具有社會性。“社會連帶”理論就認為,“人自出生開始就處于社會之中,人的存在和發(fā)展離不開各種社會關(guān)系的支持和社會其他成員的援助。”孤立的個體在生存手段上存在不足,往往需要通過人與人之間所建立的社會關(guān)系來保障個人的生存目標。尤其是城市社會具有廣泛的社會分工性、交互性、相互依賴性,合作性是城市化的客觀趨勢。這意味著,人的狹隘性被打破,公共精神得到塑造,人與人之間的社會連帶性決定了個體需要承擔(dān)一定的社會角色,履行維護和發(fā)展社會的義務(wù)。社會組織作為個體的聯(lián)結(jié),自然肩負個體所須承擔(dān)的社會角色。這意味著,在以合作化為特征的社會之中,蘊含著組織成員擺脫利己主義的無責(zé)性,為追求公共福祉而彼此負有協(xié)作義務(wù)。因此,當家庭的照護功能衰弱,社會組織首當其沖,作為家庭功能的補充。社會組織履行給付責(zé)任,實現(xiàn)社會公益,是其社會角色的應(yīng)有之義。

  3.政府職能轉(zhuǎn)移與社會組織給付責(zé)任形成

  政府與社會組織之間的合作往往會通過契約展開,公私合作契約作為橋梁,實現(xiàn)了政府職能的轉(zhuǎn)移,從而使政府將其養(yǎng)老服務(wù)給付責(zé)任向具備一定條件的社會組織分配。契約中明確了社會組織養(yǎng)老服務(wù)給付責(zé)任的履行標準,包括社會組織所供給的養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量要求、收費標準、契約的變更與終止條件,契約的期限等。政府依據(jù)契約規(guī)定,向社會組織支付費用,社會組織則提供符合契約要求的養(yǎng)老服務(wù),實質(zhì)上是在履行本應(yīng)由政府承擔(dān)的養(yǎng)老服務(wù)給付責(zé)任。這樣的職能轉(zhuǎn)移有助于彌補政府承擔(dān)給付責(zé)任的弱勢。

  過去,政府承擔(dān)過重的養(yǎng)老服務(wù)給付責(zé)任。在計劃經(jīng)濟時期,我國建立著一套由城市“單位制福利”與農(nóng)村“集體福利制度”為主體構(gòu)成的相對簡單、平均主義和國家包辦(配給制)的公共服務(wù)體系。因此,在傳統(tǒng)的社會保障體制中,除家庭之外,政府被推定為公共服務(wù)的唯一供給者,包括養(yǎng)老服務(wù)。但是,隨著老齡化時代到來,公立養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)量有限,難以容納不斷增長的養(yǎng)老服務(wù)需求,“政府失靈”問題也開始顯現(xiàn)。一是供給能力不足。一方面,由于競爭機制缺失,政府的養(yǎng)老服務(wù)供給呈現(xiàn)高成本、低效率、低質(zhì)量等問題,服務(wù)效果與資金投入出現(xiàn)嚴重偏離。另一方面,由于過度科層化,政府缺乏對社會需求的及時回應(yīng)能力,其所提供的公共物品存在種類限制,往往是普遍統(tǒng)一的,無法照顧到有特殊需要的老年人。二是財政壓力巨大?;攫B(yǎng)老服務(wù)供給呈現(xiàn)屬地化特征。而地方財政資源有限,受“晉升錦標賽”影響,地方政府更多表現(xiàn)為“發(fā)展型政府”形象,財政收益最大化成為地方政府活動的指引。因此在財政支出中,相較于經(jīng)濟建設(shè)與行政管理的支出,公共服務(wù)的支出相對較低。三是行政資源不足。隨著社會的多元性與差異性增強,公共行政任務(wù)與日俱增。在“中心工作體制”之下,地方政府更傾向于完成集中體制目標,向中心工作分配行政資源,而作為常規(guī)行政任務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)行政往往無法分配到充足的行政資源。

  給付責(zé)任向社會組織分配,則可以緩解政府給付行政壓力。一是社會組織因競爭機制的引入而更具有效率,其靈活性能夠確保以更低成本完成相同單位的公共行政任務(wù)。二是因生長于社會,社會組織更能夠了解老年人需求,精準供給多樣化的養(yǎng)老服務(wù)。三是引入私人資本可以有效分解公共財政壓力。四是社會組織的專業(yè)性使其可以專注于完成基本養(yǎng)老服務(wù)供給任務(wù),投入相應(yīng)的人力、物力、財力。因此,當政府在給付責(zé)任履行上存在“失靈”時,應(yīng)當考慮由社會組織先行承擔(dān)給付責(zé)任。

 ?。ǘ┥鐣M織給付責(zé)任的公共性約束

  1.公共性約束的法理依據(jù)

  社會組織承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)的給付責(zé)任,彌補了政府承擔(dān)給付責(zé)任的不足,具有公共功能。社會組織雖然是私主體,遵循自治原則,但是存在機構(gòu)風(fēng)險。為了避免與公共服務(wù)的公益目的相悖,社會組織所承擔(dān)的給付責(zé)任需要受到公共性約束,如《北京市養(yǎng)老機構(gòu)公建民營實施辦法》第5條即規(guī)定,實行公建民營的養(yǎng)老機構(gòu),應(yīng)當承擔(dān)社會公共服務(wù)職能。其法理依據(jù)有三個方面:

  第一,基于基本養(yǎng)老服務(wù)本身的公共性。如前述,若老年人無法獲得基本養(yǎng)老服務(wù),尤其是對經(jīng)濟條件或生理條件較差的老年人而言,其基本權(quán)利無法獲得保障。因此,基本養(yǎng)老服務(wù)本身具有極強的公共性,涉及普遍的公共利益,提供基本養(yǎng)老服務(wù)的主體自然需要受到公共性約束,避免基本養(yǎng)老服務(wù)供給出現(xiàn)問題,對基本權(quán)利產(chǎn)生不利影響。

  第二,基于社會組織本身的公共性。首先,政府權(quán)力具有公共性。“政府被假定為社會公益的最基礎(chǔ)、最低限度的代表者,承擔(dān)唯國家始能承擔(dān)的最根本的公共責(zé)任,以行使全社會公民讓渡集結(jié)成的公共權(quán)力。”社會組織通過契約分擔(dān)了政府的部分公共服務(wù)職能,其履行給付責(zé)任是經(jīng)過政府部門授權(quán)或委托的行為,因此政府行使公權(quán)力時需要受到公共性約束,社會組織在履行給付責(zé)任時也應(yīng)當受到公共性的約束。其次,社會組織不同于市場組織,是以服務(wù)公益為目的而形成的非營利性組織,其本身需要遵循“禁止利益分配”原則,保障其所提供的公共服務(wù)符合公共要求,因此社會組織本身具有公共性。最后,在公民與社會組織的關(guān)系結(jié)構(gòu)中,社會組織具有結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢。由于社會組織所供給的養(yǎng)老服務(wù)需求方往往是經(jīng)濟上相對弱勢的老年人,他們難以與具備經(jīng)濟基礎(chǔ)以及掌握公共服務(wù)資源實際控制權(quán)的社會組織相對抗。因此,社會組織應(yīng)當承擔(dān)公共性的保證責(zé)任,從而平衡社會組織與公民之間的不對稱關(guān)系,避免其利用優(yōu)勢地位而傷害公民。

  第三,基于政府與社會組織之間契約的公共性。雖然政府與社會組織簽訂契約,有私法機制存在,但公私合作契約的實質(zhì)是“將行政意志透過契約形式予以展現(xiàn),規(guī)范、指引私人部門更好地履行公共服務(wù)供給任務(wù)”,具有傳統(tǒng)民事契約所不具有的公共利益目標。該契約的目的是為特定的服務(wù)對象設(shè)定某種利益,并且服務(wù)對象具有普遍性、廣泛性,設(shè)定的某種利益具有公共利益特征。因此,即使采用類似于契約的私法形式,其目的仍然是公法上的目的,具有公共性。事實上,在公私合作的相關(guān)立法中,公共利益均屬于立法宗旨,如《政府采購法》《政府和社會資本合作項目政府采購管理辦法》等均將“保障公共利益”作為規(guī)范公私合作的基本原則。因此,基于政府與社會組織之間契約的公共性,社會組織的給付責(zé)任應(yīng)當受到公共性要求的約束。

  2.公共性約束的規(guī)范內(nèi)涵

  依據(jù)《行政許可法》第67條之規(guī)定,從事直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的被許可人,應(yīng)當向用戶提供安全、方便、穩(wěn)定和價格合理的服務(wù),并履行普遍服務(wù)的義務(wù)。當下,雖然社會組織參與基本養(yǎng)老服務(wù)供給已經(jīng)不再實行以行政許可為核心的事前監(jiān)管,但是由于基本養(yǎng)老服務(wù)涉及公共利益,社會組織所承擔(dān)的給付責(zé)任仍須受到“向用戶提供安全、方便、穩(wěn)定和價格合理的服務(wù),并履行普遍服務(wù)的義務(wù)”等公共性要求的約束。

  其一,服務(wù)價格的公共性約束?;攫B(yǎng)老服務(wù)價格的合理性是社會組織履行普遍服務(wù)義務(wù)的應(yīng)有之義。“普遍服務(wù)”一方面是指人人能夠獲得具備滿足生存與發(fā)展需求的公共服務(wù),另一方面是指公眾不承擔(dān)不合理的經(jīng)濟負擔(dān),即享有“用得起”的公共服務(wù)。若價格過高,會導(dǎo)致購買能力較差的老年人無法獲得基本養(yǎng)老服務(wù),也背離社會組織本身的公益屬性。當然,基本養(yǎng)老服務(wù)的定價也需要考慮不同群體之間的經(jīng)濟基礎(chǔ)差異,他們所能夠承受的基本養(yǎng)老服務(wù)定價水平顯然不同。因此,基本養(yǎng)老服務(wù)價格的公共性約束還體現(xiàn)在滿足弱勢群體的特殊需求,如《關(guān)于規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)收費管理促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》中就提出,對“三無”老人實行免費政策;對其他經(jīng)濟困難的孤寡、失獨、高齡老年人及失能、半失能老年人,伙食費等服務(wù)收費項目按照非營利原則據(jù)實收取,床位費、護理費實行政府定價或政府指導(dǎo)價。

  其二,服務(wù)內(nèi)容的公共性約束。規(guī)范上設(shè)定社會組織有提供安全、方便、穩(wěn)定的服務(wù)的義務(wù),這些均屬于基本養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容方面要求。其中,“安全”與“穩(wěn)定”是內(nèi)容方面的最低限度要求。“安全”是人的基本需求之一。在“溫州市鹿城區(qū)頤樂如老人公寓與方長春等生命權(quán)糾紛上訴案”中,法院就認為“受害人方宗玉通過簽訂入住協(xié)議書方式住養(yǎng)在上訴人溫州市鹿城區(qū)頤樂如老人公寓處,上訴人應(yīng)當為方宗玉提供協(xié)議書約定的住養(yǎng)服務(wù)并盡到安全保障義務(wù)。”可見,安全保障義務(wù)是否履行在司法實踐中往往成為養(yǎng)老機構(gòu)是否承擔(dān)法律責(zé)任的重要依據(jù)。“穩(wěn)定”是要求社會組織確保其所供給的基本養(yǎng)老服務(wù)的連續(xù)性、可預(yù)期性,這是各國公共服務(wù)供給的基本原則。例如,《基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》第52條就規(guī)定:“特許經(jīng)營協(xié)議存續(xù)期間發(fā)生爭議,當事各方在爭議解決過程中,應(yīng)當繼續(xù)履行特許經(jīng)營協(xié)議義務(wù),保證公共產(chǎn)品或公共服務(wù)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。”一旦基本養(yǎng)老服務(wù)的持續(xù)性和穩(wěn)定性出現(xiàn)問題,基本養(yǎng)老服務(wù)供給就會中斷,會對老年人的基本權(quán)利產(chǎn)生不利影響。此外,社會組織所供給的基本養(yǎng)老服務(wù)需要符合最低限度的國家標準,國家標準本身就是公共性考量的結(jié)果。例如,《政府購買服務(wù)管理辦法》第15條規(guī)定:“政府購買的基本公共服務(wù)項目的服務(wù)內(nèi)容、水平、流程等標準要素,應(yīng)當符合國家基本公共服務(wù)標準相關(guān)要求。”當然,對社會組織服務(wù)內(nèi)容的公共性約束不應(yīng)有過高苛求,應(yīng)當建立在社會組織的實際供給能力以及公私合作契約的基礎(chǔ)之上。我國眾多社會組織仍然處于發(fā)展初期,若要求過高,會導(dǎo)致社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)供給的積極性降低。正如在“天津市東麗馴??祻?fù)老人院與韓志偉侵權(quán)責(zé)任糾紛上訴案”中,法院就認為:“作為養(yǎng)老機構(gòu)一方應(yīng)盡職盡責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)毋庸置疑,接受服務(wù)一方亦應(yīng)理性、客觀對待服務(wù)過程中發(fā)生的問題,以期共同努力推進養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)完善服務(wù),實現(xiàn)其服務(wù)功能和社會功能的最大化。”

  其三,服務(wù)對象的公共性約束。普遍服務(wù)義務(wù)就來源于根本性的平等原則,其正當化理據(jù)在于使所有群體不論其在收入分配體系中所處的位置都能獲得公共服務(wù)。依據(jù)社會組織的普遍服務(wù)義務(wù),社會組織應(yīng)當在基本養(yǎng)老服務(wù)供給過程中貫徹非歧視原則,確保其在服務(wù)對象的選擇上遵循平等原則,無差別地為老年人提供基本養(yǎng)老服務(wù),從而使人人享有基本養(yǎng)老服務(wù),也避免了群體以及區(qū)域之間的失衡與斷裂。例如,《基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》第46條就規(guī)定了公共產(chǎn)品或公共服務(wù)的供給需要遵循普遍性與無差別性,不能存在差別待遇。此外,基于實質(zhì)平等理念,社會組織在基本養(yǎng)老服務(wù)供給上也應(yīng)當向弱勢群體傾斜,如《北京市養(yǎng)老機構(gòu)公建民營實施辦法》就規(guī)定:“實行公建民營的養(yǎng)老機構(gòu),……在優(yōu)先接收有入住需求的基本養(yǎng)老服務(wù)保障對象基礎(chǔ)上,向本市失能或高齡社會老年人開放。”

  三、政府在基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的責(zé)任分配

 ?。ㄒ唬C構(gòu)風(fēng)險下的社會組織給付責(zé)任

  機構(gòu)風(fēng)險是風(fēng)險社會中風(fēng)險的重要類型之一。機構(gòu)風(fēng)險的主要影響因素在于風(fēng)險規(guī)制對象,又稱為業(yè)務(wù)風(fēng)險,是面向風(fēng)險規(guī)制者,妨礙其風(fēng)險規(guī)制目標實現(xiàn)的風(fēng)險,如經(jīng)營者生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品或發(fā)生可能具有危害性的違法行為等,屬于個案層面的風(fēng)險。制度設(shè)計者期待社會組織以其突出的公共性克服“市場失靈”與“政府失靈”,但也不得不面對社會組織可能出現(xiàn)的機構(gòu)風(fēng)險。社會組織作為志愿部門,具有對公共資金或資源的先天依賴。若缺乏持續(xù)的資源或資金供給,會導(dǎo)致社會組織所從事的非營利性活動不穩(wěn)定,進而影響社會組織公益目標的實現(xiàn),較為嚴重的情況是社會組織倒閉。在我國,政府是公共服務(wù)型社會組織最主要的資源供給者。但我國政府與社會組織的合作多依托項目制邏輯展開,具有周期性,導(dǎo)致政府對社會組織的資源支持呈現(xiàn)不穩(wěn)定性。項目制的另一特征是遵循“事本主義”邏輯,行政部門的業(yè)務(wù)需求會影響政社合作的可持續(xù)性,因此社會組織無法形成穩(wěn)定的發(fā)展預(yù)期。社會組織的這種“慈善不足”弱點會引發(fā)其給付責(zé)任的“不良履行”甚至“不履行”。

  第一,雖然社會組織是非營利法人,遵守“禁止利益分配”原則,但為了緩解資金不足帶來的危機,社會組織會從事經(jīng)營性活動,“營利成分甚至超過非營利成分的情況普遍存在”。因此,即便獲利部分不進行分配,社會組織也可能同市場組織一樣,利用公私合作契約條款的不完備性、模糊性以及信息的不對稱等漏洞來追逐利潤,從而獲取組織生存與發(fā)展所需的資源。因而同樣會出現(xiàn)社會組織為獲利而壓縮成本、以次充好的情形,導(dǎo)致基本養(yǎng)老服務(wù)供給質(zhì)量降低。

  第二,對資源的依賴使社會組織的運作受到資源供給者的牽制,形成“資源汲取為發(fā)展導(dǎo)向的組織策略”,這在一定程度上影響了基本養(yǎng)老服務(wù)供給質(zhì)量。例如,政府需求將會左右社會組織的服務(wù)供給活動,導(dǎo)致“社會組織的自主性生產(chǎn)過程更多受到政府治理邏輯的影響,社會的訴求和價值難以得到較好呈現(xiàn)”。社會組織的服務(wù)供給會趨向于政府所設(shè)定的“普遍標準”,而忽視服務(wù)對象的特殊性。因此,本欲通過政社合作達到的基本養(yǎng)老服務(wù)供給多樣化目標就無法實現(xiàn),基本養(yǎng)老服務(wù)供給質(zhì)量無法獲得提升。又如,在競標環(huán)節(jié),社會組織會為了在競標中獲得政府的認同而不斷壓低價格。中標后,社會組織就會通過縮減成本的方式來填補競標中壓低價格行為帶來的經(jīng)濟影響,從而對基本養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生負面影響。

  第三,社會組織會天然地選擇規(guī)避風(fēng)險。否則風(fēng)險一旦發(fā)生,將會產(chǎn)生不必要的資源消耗,不利于組織發(fā)展。例如,在服務(wù)對象的選擇上,高齡、失能等存在高度風(fēng)險的老人,在實踐中往往是社會組織謹慎考慮的對象,它們通常被社會組織排除在服務(wù)對象之外。既有研究就表示,“一些公建民營養(yǎng)老機構(gòu)卻不再履行公益性職能,拒收失能老人,尤其是重度失能老人”。而這類群體又是基本養(yǎng)老服務(wù)需求最為迫切的群體。

  第四,我國社會組織發(fā)育遲緩,政府往往以能夠勝任的社會組織較少為由放棄競爭機制,采取“定向購買”或“單一委托”的方式確認合作主體。“定向購買”或“單一委托”的對象往往是與政府部門關(guān)系密切的社會組織。競爭機制缺失是公共服務(wù)外包失敗的關(guān)鍵,不僅無法通過競爭機制倒逼社會組織的服務(wù)質(zhì)量提升,也極易因政社合作的封閉性產(chǎn)生尋租風(fēng)險或腐敗風(fēng)險,影響基本養(yǎng)老服務(wù)的供給質(zhì)量。

  機構(gòu)風(fēng)險影響基本養(yǎng)老服務(wù)供給質(zhì)量,進而影響老年人基本權(quán)利的實現(xiàn)。我國《憲法》明確規(guī)定了國家有尊重與保障人權(quán)的義務(wù),在老年人基本權(quán)利受到機構(gòu)風(fēng)險威脅時,政府顯然需要介入,確?;緳?quán)利免受風(fēng)險或提供相應(yīng)救濟。即便是基本養(yǎng)老服務(wù)供給社會化改革轉(zhuǎn)移了政府的給付責(zé)任壓力,但政府仍然不能從人權(quán)保障責(zé)任的約束中脫離,需要進一步明確政府的具體責(zé)任配置。

 ?。ǘC構(gòu)風(fēng)險中政府兜底責(zé)任的生成邏輯及內(nèi)涵

  依據(jù)輔助性原則的積極面向,當作為下位組織的社會組織無法勝任某項事務(wù)時,作為上位組織的政府不能無視公益受到侵害,在必要時可親力親為以保障社會目標的實現(xiàn)。因此,當社會組織無法承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)供給任務(wù)時(比如社會組織倒閉),政府必須承擔(dān)兜底責(zé)任。其中的深層原因在于政府對公民的給付義務(wù)。我國《憲法》第45條規(guī)定了公民在年老的情況下有從國家獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,這體現(xiàn)了基本權(quán)利的受益權(quán)功能,即要求國家承擔(dān)各種物質(zhì)或與物質(zhì)利益相關(guān)的服務(wù)的給付義務(wù),從而實現(xiàn)公民基本權(quán)利。如前述,基本養(yǎng)老服務(wù)屬于老年人所享有的物質(zhì)幫助權(quán)的應(yīng)有之義,因此政府有義務(wù)承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)的給付義務(wù)。政府為了履行公共服務(wù)給付義務(wù),才具有了公權(quán)力行使的正當性。黨的十六大將公共服務(wù)納入政府職能范疇?;攫B(yǎng)老服務(wù)歸于公共服務(wù)范疇,基本養(yǎng)老服務(wù)供給自然屬于政府固有職能。無論政府職能的履行方式如何改變,基本養(yǎng)老服務(wù)供給始終屬于政府職能。雖然社會組織參與基本養(yǎng)老服務(wù)供給,但政府對公民所應(yīng)當承擔(dān)的給付義務(wù)并不會改變。因此,當社會組織無法承擔(dān)基本養(yǎng)老服務(wù)供給任務(wù)時,政府就必須承擔(dān)相應(yīng)的兜底責(zé)任。試想,一旦政府責(zé)任逃逸,私主體(社會組織、家庭)又無法進行基本養(yǎng)老服務(wù)供給,這會對老年人的基本權(quán)利產(chǎn)生極大的不利影響。正如《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》的“第3號一般性意見”中明確了“每個締約國均有責(zé)任承擔(dān)最低限度的核心義務(wù),確保至少使每種權(quán)利的實現(xiàn)達到一個最基本的水平。”

  在規(guī)范形態(tài)上,政府兜底責(zé)任具體表現(xiàn)為“政府接管”。在社會組織無法有效供給基本養(yǎng)老服務(wù)時,只有政府進行接管才能確保公共服務(wù)供給的公益性、持續(xù)性與穩(wěn)定性。也就是說,政社合作供給基本養(yǎng)老服務(wù)需要堅持公共利益的至上性,“確保公共利益高于囊括了合同承諾安定性等的其他利益,為保證公共服務(wù)之良好提供及公共利益實現(xiàn),甚至可以不惜突破合同當事人之間的既有承諾”。例如,《關(guān)于開展政府和社會資本合作的指導(dǎo)意見》規(guī)定:“政府和社會資本合作過程中,如遇不可抗力或違約事件導(dǎo)致項目提前終止時,項目實施機構(gòu)要及時做好接管,保障項目設(shè)施持續(xù)運行,保證公共利益不受侵害。”當然,政府接管并不意味著都需要由政府“親自”履行相應(yīng)的給付責(zé)任。受公私合作以及政府輔助角色定位的影響,政府責(zé)任的履行會強調(diào)對社會自治的尊重,也會強調(diào)政府與社會組織的分工與合作。因此,政府接管的具體方式既可以是政府代為履行,也可以是委托其他社會組織代為履行。

  (三)機構(gòu)風(fēng)險中政府風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的生成邏輯及內(nèi)涵

  在輔助性原則約束下,在社會組織可以獨立完成給付任務(wù)時,雖然政府不適宜直接介入社會組織給付活動,但并非完全無所作為,其仍然需要確保社會組織給付責(zé)任的良好履行。也就是說,當作為下位組織的社會組織能夠獨立完成某項事務(wù)時,作為上位組織的政府不應(yīng)干預(yù),而是集中于指導(dǎo)、監(jiān)督、敦促等專屬職能,以預(yù)防機構(gòu)風(fēng)險發(fā)生。政府的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任是國家保護義務(wù)擴大的結(jié)果。如前所述,在我國《憲法》公民權(quán)利的相關(guān)條款中,“國家保護”“國家發(fā)展”等用語表明,基本權(quán)利除了具備受益權(quán)功能,還具備客觀價值秩序功能,要求國家承擔(dān)起對基本權(quán)利的保護義務(wù),即當公民基本權(quán)利受到第三方侵犯或威脅時,國家有義務(wù)保護基本權(quán)利免受風(fēng)險或為其提供必要救濟?;攫B(yǎng)老服務(wù)與憲法基本權(quán)利高度關(guān)聯(lián),因此同樣需要通過國家保護義務(wù)來實現(xiàn)。正如學(xué)者所言:“國家即使在行政任務(wù)民營化后,仍舊負擔(dān)尊重、保障和實現(xiàn)公民基本權(quán)的義務(wù)。只是此時基本權(quán)利對國家的約束,不再僅表現(xiàn)為針對國家的防御性權(quán)利或是要求其提供給付的權(quán)利,而更多地體現(xiàn)為對國家履行‘保護義務(wù)’的要求。”如前述,公民個體對社會組織的基本養(yǎng)老服務(wù)供給具有高度的依賴性,也與社會組織之間具有結(jié)構(gòu)上的不對等性,難以獨立抵御與承受機構(gòu)風(fēng)險的傷害。因此,政府有義務(wù)保護老年人免受機構(gòu)風(fēng)險侵襲。試想,如果達到了前述需要政府履行兜底責(zé)任的程度,機構(gòu)風(fēng)險已經(jīng)實際發(fā)生,老年人的基本權(quán)利遭受實際損害,這對于本就具有生理脆弱性的老年人而言是不可逆轉(zhuǎn)的損害。因此,經(jīng)由政府對基本權(quán)利的保護義務(wù),政府需要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。當然,受公私合作背景以及輔助性原則的影響,政府的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任也會呈現(xiàn)新的特征。

  1.從“事前型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任”到“事中事后型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任”

  傳統(tǒng)的政府風(fēng)險預(yù)防責(zé)任之履行主要依賴行政許可等事前風(fēng)險預(yù)防工具,內(nèi)容聚焦于社會組織的準入控制,即事前篩選社會組織及其發(fā)展領(lǐng)域,設(shè)置社會組織成立與運作的門檻與規(guī)范。此種風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的履行模式不利于社會組織的培育,與強調(diào)激活社會作用以及政府輔助角色定位的公私合作背景不符。并且在這種風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的履行模式下,執(zhí)法部門耗費大量精力“查無”,如許可證是否過期、所提供的材料是否真實,卻無暇進行日常監(jiān)管。顯然無法在機構(gòu)風(fēng)險密集發(fā)生的當下達到良好的風(fēng)險預(yù)防效果。因此,風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的履行時間應(yīng)當后移,從前端履行的事前型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任向中后端履行的事中事后型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任轉(zhuǎn)型。

  通過對比2015年與2018年分別修訂的《老年人權(quán)益保障法》,可看出風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的這一變化。2015年修訂的《老年人權(quán)益保障法》規(guī)定,養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)立需要遵循“行政許可—登記”或“登記—行政許可”的事前風(fēng)險預(yù)防制度設(shè)計,對養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)立條件作出諸多限制,是典型的事前型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任配置。2018年修訂的《老年人權(quán)益保障法》取消了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的限制性條件,規(guī)定:“養(yǎng)老機構(gòu)登記后即可開展服務(wù)活動,并向縣級以上人民政府民政部門備案。”這是典型的事中事后型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任配置,以登記備案制度取代事前許可制度,降低了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的準入門檻。

  事中事后型風(fēng)險預(yù)防責(zé)任強調(diào)過程性風(fēng)險預(yù)防,更有利于預(yù)防機構(gòu)風(fēng)險,同時又能促進社會力量發(fā)展,主要包括:其一,對壟斷風(fēng)險進行控制,促進市場競爭,提高基本養(yǎng)老服務(wù)供給的效率與質(zhì)量;其二,對價格異化風(fēng)險進行控制,確保公眾能夠以合理價格享受基本養(yǎng)老服務(wù);其三,對機會主義風(fēng)險進行控制,確保社會組織能夠生產(chǎn)符合質(zhì)量標準的養(yǎng)老服務(wù);其四,對服務(wù)對象的選擇性風(fēng)險進行控制,確保全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)目標的實現(xiàn)。歸根結(jié)底,事中事后型風(fēng)險預(yù)防的關(guān)鍵在于確保社會組織的公共性得以實現(xiàn),確保社會組織的非營利性一以貫之,充分應(yīng)用績效測量、公眾評價等多元化規(guī)制工具,實現(xiàn)全過程監(jiān)控。

  2.政府與社會共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任

  傳統(tǒng)的一元養(yǎng)老服務(wù)供給模式建立在科層體系之上,政府與其所設(shè)立的公立養(yǎng)老機構(gòu)之間具有上下級的身份關(guān)系。因此,政府更多地會選擇具有“命令—強制”特征的手段實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)防目標。但是,在政社合作模式之下,政府與社會組織之間并非身份關(guān)系,而是基于契約形成的公私合作伙伴關(guān)系。在此種關(guān)系類型下,風(fēng)險預(yù)防責(zé)任不僅屬于政府,同樣可以由社會承擔(dān),呈現(xiàn)政府與社會共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的特征。一方面是由政府與社會組織共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。依據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》第25條之內(nèi)涵,養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當通過自主制定管理規(guī)則、自主實施管理規(guī)則、自主開展管理規(guī)則實施情況的監(jiān)督等承擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。而政府的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任在形態(tài)上則表現(xiàn)為對社會組織風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的履行情況進行監(jiān)督。另一方面是由政府與行業(yè)協(xié)會共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。行業(yè)協(xié)會屬于社會中的重要自治組織類型,在實踐中發(fā)揮著推進行業(yè)自治的重要作用。依據(jù)《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》第8條之內(nèi)涵,行業(yè)協(xié)會通過制定行業(yè)規(guī)范,包括行業(yè)道德規(guī)范、行業(yè)職業(yè)標準(如質(zhì)量標準、技術(shù)標準、管理標準)、行業(yè)懲戒規(guī)范等,對行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)實施監(jiān)督與管理,進而承擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任。此時,政府的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任在形態(tài)上表現(xiàn)為對行業(yè)協(xié)會風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的履行情況進行監(jiān)督。當然,此種模式的風(fēng)險預(yù)防有賴于社會組織承擔(dān)更高的信息公開義務(wù)。但仍然要注意自愿性公開與強制性公開的區(qū)分,否則會影響社會組織本身的自主性。同時,在輔助性原則的約束下,政府的風(fēng)險預(yù)防責(zé)任分配會根據(jù)社會組織的具體情況進行調(diào)整,若社會組織自我規(guī)制有效,則采取軟措施減少政府干預(yù)的強度;若無效,則監(jiān)管強度逐步遞增。

  強調(diào)社會組織、行業(yè)協(xié)會與政府共擔(dān)風(fēng)險預(yù)防責(zé)任的原因在于:一是政府單方面的風(fēng)險預(yù)防存在風(fēng)險認識能力有限的問題。而社會組織以及行業(yè)協(xié)會更具有信息優(yōu)勢,能夠打破因信息不對稱而造成的風(fēng)險預(yù)防失靈。二是能夠釋放政府獨攬風(fēng)險預(yù)防責(zé)任所帶來的巨大行政壓力(既包括行政資源壓力,也包括公共財政壓力),降低風(fēng)險預(yù)防成本。三是風(fēng)險具有不確定性,外部風(fēng)險預(yù)防機制由于滲透性不足,容易錯過最佳的風(fēng)險預(yù)防時機。四是社會組織本身就是風(fēng)險源,將風(fēng)險預(yù)防責(zé)任嵌入社會組織的組織架構(gòu)與決策流程,實質(zhì)是從源頭進行風(fēng)險控制。五是行業(yè)協(xié)會更加了解行業(yè)內(nèi)社會組織運行的整體情況,能夠提高風(fēng)險預(yù)防的專業(yè)性。六是政府單方面的風(fēng)險預(yù)防缺乏針對性,易演化為“事無巨細”的監(jiān)管模式,給社會組織造成過重的監(jiān)管負擔(dān)。這不僅可能不符合監(jiān)管對象的實際情況,也可能產(chǎn)生不必要的資源浪費,降低服務(wù)供給效率。

  3.風(fēng)險預(yù)防責(zé)任中的政府給付

  在輔助性原則下,政府作為科層制社會中的最高層級組織,其職能還包括“彌補活動”,即“根據(jù)低層級組織的目標,彌補其在承擔(dān)責(zé)任時的明顯不足的能力”。也就是說,政府需要為低層級組織提供必要的“幫助”,為低層級組織創(chuàng)造條件,從而使其更好地承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。由于社會組織發(fā)展不成熟,政府在預(yù)防社會組織機構(gòu)風(fēng)險上,通常會表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)、命令、限制較多,而指導(dǎo)、合作、促進較少。預(yù)防社會組織的機構(gòu)風(fēng)險,除了需要強有力的監(jiān)管措施,也需要解決引發(fā)機構(gòu)風(fēng)險的組織內(nèi)部問題。我國社會組織的建構(gòu)多以國家(政府)邏輯為主導(dǎo),社會組織大多表現(xiàn)出“依附式自主”,依附政府資源的支持而發(fā)展。社會組織機構(gòu)風(fēng)險的發(fā)生,很大程度上源于政府資源供給的不穩(wěn)定性。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的困境不外乎“稅收優(yōu)惠難以落實”“補助款額不足”“用地難”“融資困難”等。因此,要預(yù)防社會組織的機構(gòu)風(fēng)險,關(guān)鍵在于為社會組織提供充足的發(fā)展資源,促使社會組織更加關(guān)注公共利益。例如,《老年人權(quán)益保障法》第39條即規(guī)定:“各級人民政府和有關(guān)部門在財政、稅費、土地、融資等方面采取措施,鼓勵、扶持企業(yè)事業(yè)單位、社會組織或者個人興辦、運營養(yǎng)老、老年人日間照料、老年文化體育活動等設(shè)施。”政府通過財政、稅收、用地、融資等方面的積極給付,為社會組織提供必要的支持,從而改善社會組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),弱化機構(gòu)風(fēng)險產(chǎn)生的可能性,屬于激勵型的風(fēng)險規(guī)制手段。

  四、結(jié)語

  本文分析的邏輯起點在于基本養(yǎng)老服務(wù)背后的基本權(quán)利內(nèi)涵,由此認知基本養(yǎng)老服務(wù)保障的基本權(quán)利保護意義。在老齡化時代強調(diào)基本權(quán)利保護有極強的現(xiàn)實意義。需要意識到,我國的老齡化進程與社會轉(zhuǎn)型雙線程并進,與老齡化相互影響。市場化改革不斷推進,單位制解體,保持社會相對平衡的集體福利機制消散,社會分化不斷加強。隨后基礎(chǔ)性公共服務(wù)領(lǐng)域(如養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域)受到市場化改革影響,呈現(xiàn)個人化負擔(dān)趨勢,由此引發(fā)更大的社會差異。社會不平等會引發(fā)個體應(yīng)對風(fēng)險的能力差異,財富少得者更可能遭受風(fēng)險困擾。而基本養(yǎng)老服務(wù)恰恰發(fā)揮著保障物質(zhì)幫助權(quán)、人格尊嚴、平等權(quán)的作用,幫助老齡化時代老年人(尤其是弱勢的老年人)相對平等地獲得生存保障,而不被風(fēng)險侵襲,并克服社會分化的影響。否則,弱者利益不但無法獲得保障,還可能從生產(chǎn)領(lǐng)域的弱者再次成為分配領(lǐng)域的弱者。可以說,正是公民權(quán)利的回歸使國家與社會的公共責(zé)任被重新強調(diào)。本文明晰了政府與社會組織在基本養(yǎng)老服務(wù)保障中的責(zé)任配置邏輯,由此建構(gòu)基本養(yǎng)老服務(wù)保障、政府兜底責(zé)任與風(fēng)險預(yù)防責(zé)任、社會組織給付責(zé)任三者之間的公法規(guī)范體系,以期實現(xiàn)政府與社會組織合作關(guān)系中的各個連接環(huán)節(jié)的規(guī)范化與制度化,規(guī)范基本養(yǎng)老服務(wù)的社會化走向。

  當然,基本養(yǎng)老服務(wù)保障中政社責(zé)任的分配邏輯建立在理順政府與社會組織關(guān)系的基礎(chǔ)上,本文借助輔助性原則進了初步勾勒。但國家治理結(jié)構(gòu)維度上的政社關(guān)系理順仍有待進一步探究。在當下政社關(guān)系的實然狀態(tài)中,政府的強勢主導(dǎo)地位凸顯,社會組織的自治不徹底是普遍情況,不對等或混同的政社關(guān)系始終存在,這會影響政府與社會組織的責(zé)任承擔(dān)效果,并可能出現(xiàn)責(zé)任交叉、重疊等問題。因此,政社關(guān)系的理順至少有四重期待:一是“分開”,即明確政府與社會組織各自的活動邊界,使二者的主體性要素得以確立,這是主體獨立承擔(dān)責(zé)任的前提。我國社會組織已經(jīng)從粗放型逐漸轉(zhuǎn)向職業(yè)化、智能化的發(fā)展進路,社會組織的主體性要素正在不斷積累。政府職能轉(zhuǎn)變也使傳統(tǒng)政府向現(xiàn)代政府轉(zhuǎn)變,政府的主體性要素也在不斷迭代。二是“保留”,即現(xiàn)代政府不可缺位,進而回應(yīng)市場化、社會化改革下公法遁入私法的擔(dān)憂,國家權(quán)力仍然是治理結(jié)構(gòu)的軸心。社會組織自主性的發(fā)展離不開作為元治理主體的政府的推動,為社會組織刷新可為空間,因為政府在對社會組織確權(quán)的同時,仍然保留社會組織的準入權(quán)。三是“制度化”,即政府與社會組織的關(guān)系在實踐積累中得以理順,但需要進行制度化塑造,否則理順的關(guān)系可能被策略性調(diào)整,進而影響治理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。四是“調(diào)適”,即政社關(guān)系的理順是一個不斷深化、不斷細化的過程,需要根據(jù)治理結(jié)構(gòu)的外部環(huán)境變化而進行不斷調(diào)整。

 ?。◤堁蒌h,武漢大學(xué)法學(xué)院博士研究生。本文系2021年度教育部人文社會科學(xué)國家人權(quán)教育與培訓(xùn)基地重大項目(項目編號:21JJD820005)的階段性研究成果。感謝秦前紅教授對本文的指導(dǎo)。)

Abstract:The 20th National Congress of the Communist Party of China put forward the task to ensure all elderly people enjoy basic senior care services.In an aging society,basic senior care services are key to protecting the basic human rights of the elderly.Government-society partnership is an ideal model to guarantee basic senior care services.In terms of responsibility distribution,the government and social organizations should follow the principle of subsidiarity.On the one hand,social organizations undertake the responsibility to provide basic senior care services under public constraints in the dimensions of service prices,service contents,and service targets;On the other hand,the government is responsible for the guarantee of minimum senior care services and the prevention of risks.The government’s responsibility of guaranteeing minimum senior care services lies in the government taking over relevant projects after the occurrence of risks.Constrained by the principle of subsidiarity,the government’s responsibility for risk prevention shifts from ex-ante prevention to interim and ex-post prevention.Emphasis should be placed on the principle of the government and society taking shared responsibilities for risk prevention and achieving risk prevention through government spending.

Keywords:Basic Senior Care Services;Principle of Subsidiarity;Government-Society Partnership;Risk Prevention

  (責(zé)任編輯  李忠夏)
打印|
欧美特色aaa大片| 亚洲av成人网在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 天天日天天鲁天天操| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲精品久久视频婷婷| 五十路熟女av天堂| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲一级av无码一级久久精品| 人人超碰国字幕观看97| 婷婷久久久综合中文字幕| 青草亚洲视频在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 国产亚洲欧美45p| 久草视频中文字幕在线观看| 日本中文字幕一二区视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 中文字母永久播放1区2区3区| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 久久99久久99精品影院| 中文字幕无码日韩专区免费| 日本福利午夜电影在线观看| 一区二区三区四区中文| 91国内精品久久久久精品一| 精品一区二区三区午夜| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 污污小视频91在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲国产在人线放午夜| 91自产国产精品视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 最后99天全集在线观看| 日本三极片中文字幕| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 青青草精品在线视频观看| 人人爱人人妻人人澡39| 91色九色porny| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 国产成人小视频在线观看无遮挡| 国产视频网站一区二区三区| 乱亲女秽乱长久久久| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美成一区二区三区四区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 91麻豆精品久久久久| tube69日本少妇| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 一级黄片大鸡巴插入美女| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产精品一区二区av国| 日本一二三区不卡无| 中文字幕av熟女人妻| 国产熟妇一区二区三区av| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产欧美日韩在线观看不卡| 99精品亚洲av无码国产另类| 在线观看国产网站资源| 毛茸茸的大外阴中国视频| av老司机精品在线观看| 热思思国产99re| 2020国产在线不卡视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产变态另类在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲国产成人在线一区| 成人色综合中文字幕| 视频一区二区在线免费播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 中文字幕日韩精品日本| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲欧美综合在线探花| av中文在线天堂精品| 国产aⅴ一线在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 东京干手机福利视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 日本免费午夜视频网站| 亚洲一区久久免费视频| 9色在线视频免费观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天操天天爽天天干| 男人天堂av天天操| 777奇米久久精品一区| 久久久久久国产精品| 色呦呦视频在线观看视频| 国产a级毛久久久久精品| 国产高清精品一区二区三区| 直接观看免费黄网站| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美麻豆av在线播放| 国产九色91在线观看精品| 成人国产小视频在线观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线免费视频 自拍| 把腿张开让我插进去视频| 18禁无翼鸟成人在线| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 午夜蜜桃一区二区三区| 2022精品久久久久久中文字幕| 99人妻视频免费在线| 2o22av在线视频| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲精品 欧美日韩| 日本熟妇一区二区x x| 天天干天天日天天谢综合156| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 午夜精品一区二区三区更新| 欧美另类一区二区视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲人妻av毛片在线| 国产福利在线视频一区| 国产精品久久综合久久| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 日本最新一二三区不卡在线 | 天天做天天爽夜夜做少妇| 欧美成人综合视频一区二区| 夫妻在线观看视频91| 日韩人妻在线视频免费| 精品一区二区三区在线观看| 97成人免费在线观看网站| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 美洲精品一二三产区区别| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产片免费观看在线观看| 免费大片在线观看视频网站| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲免费成人a v| 精品久久久久久高潮| 91高清成人在线视频| aⅴ精产国品一二三产品| 在线观看免费视频色97| 国产成人综合一区2区| 黄色黄色黄片78在线| 老司机免费福利视频网| 一区二区久久成人网| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| av天堂中文免费在线| 午夜精品久久久久久99热| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日本18禁久久久久久| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲一区二区三区uij| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 大学生A级毛片免费视频| av天堂资源最新版在线看| okirakuhuhu在线观看| 视频 一区二区在线观看| 色哟哟在线网站入口| 91极品新人『兔兔』精品新作| 91高清成人在线视频| 亚洲精品av在线观看| av在线资源中文字幕| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产一线二线三线的区别在哪| 9国产精品久久久久老师| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产自拍在线观看成人| 五十路熟女av天堂| 国产精品人妻66p| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | av资源中文字幕在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 亚洲欧美色一区二区| 欧美日韩熟女一区二区三区| 午夜久久久久久久99| 国产a级毛久久久久精品| 91麻豆精品久久久久| 成人综合亚洲欧美一区| 婷婷久久久久深爱网| 97少妇精品在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产亚洲天堂天天一区| av完全免费在线观看av| 丝袜长腿第一页在线| 偷拍自拍 中文字幕| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 2020韩国午夜女主播在线| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 在线新三级黄伊人网| 亚洲av成人网在线观看| 青青草人人妻人人妻| 国产精品久久综合久久| 狠狠操操操操操操操操操| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 一区二区麻豆传媒黄片| 2018在线福利视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 黄色av网站免费在线| 青青青视频自偷自拍38碰| aiss午夜免费视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 夫妻在线观看视频91| 色婷婷久久久久swag精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产刺激激情美女网站| 精品黑人巨大在线一区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 成人av天堂丝袜在线观看 | 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲高清国产自产av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 97超碰免费在线视频| h国产小视频福利在线观看| av成人在线观看一区| 天天干天天操天天插天天日| 国产精品三级三级三级| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 91精品一区二区三区站长推荐| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日韩成人性色生活片| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 天天日天天干天天干天天日| 初美沙希中文字幕在线| 影音先锋女人av噜噜色| 9久在线视频只有精品| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲另类伦春色综合小| 天天日天天干天天要| av资源中文字幕在线观看| nagger可以指黑人吗| 欧美激情电影免费在线| 骚货自慰被发现爆操| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产av欧美精品高潮网站| 人人妻人人爱人人草| 人妻在线精品录音叫床| 在线国产精品一区二区三区| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲熟女久久久36d| 97人妻人人澡爽人人精品| 热思思国产99re| 中文字幕视频一区二区在线观看 | 女同性ⅹxx女同h偷拍| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲va国产va欧美精品88| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 天天干天天日天天谢综合156| 国产a级毛久久久久精品| 大屁股熟女一区二区三区| 在线观看国产网站资源| 日韩中文字幕在线播放第二页| av老司机精品在线观看| 国产视频一区在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产视频在线视频播放| 天天日天天透天天操| 亚洲1069综合男同| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 大鸡巴操b视频在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产成人无码精品久久久电影| 男人天堂最新地址av| 91综合久久亚洲综合| 午夜在线观看一区视频| 五十路在线观看完整版| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 91福利在线视频免费观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲第一伊人天堂网| av中文在线天堂精品| 日韩成人综艺在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲第一黄色在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲熟妇久久无码精品| 日本高清撒尿pissing| 婷婷久久久久深爱网| 国产麻豆精品人妻av| 都市激情校园春色狠狠| yy96视频在线观看| 97成人免费在线观看网站| 天天射夜夜操综合网| 亚洲免费va在线播放| 久久久久五月天丁香社区| 538精品在线观看视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 色综合天天综合网国产成人| www日韩毛片av| 国产日本精品久久久久久久| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 成人高潮aa毛片免费| 亚洲欧美色一区二区| 久久精品国产亚洲精品166m| 丁香花免费在线观看中文字幕| 久草视频在线一区二区三区资源站| 日本乱人一区二区三区| 日视频免费在线观看| 91麻豆精品久久久久| 免费黄页网站4188| 精品少妇一二三视频在线| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 色哟哟国产精品入口| 国产精品一二三不卡带免费视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 夜色福利视频在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产一区二区在线欧美| 国产精品黄色的av| 99精品一区二区三区的区| 国产视频网站国产视频| 一区二区三区在线视频福利| 国产三级片久久久久久久| 一区二区三区国产精选在线播放| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲日本一区二区三区| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 人妻最新视频在线免费观看| 成人乱码一区二区三区av| 内射久久久久综合网| 精品美女在线观看视频在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 欧美地区一二三专区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 大陆精品一区二区三区久久| 国产性生活中老年人视频网站| 91色网站免费在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| 搡老妇人老女人老熟女| gav成人免费播放| 福利视频广场一区二区| 精品久久久久久久久久久99| 加勒比视频在线免费观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 中文字幕无码日韩专区免费| 青青青青在线视频免费观看| 天天日天天添天天爽| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 天天操天天弄天天射| 中文字幕一区二区亚洲一区| 国产精选一区在线播放| 亚洲少妇高潮免费观看| 老司机在线精品福利视频| 精品久久久久久久久久久99| 成年美女黄网站18禁久久| av完全免费在线观看av| 密臀av一区在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 久久久久久久久久久免费女人| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲精品 欧美日韩| 国产亚洲精品视频合集| 在线观看免费岛国av| 国产乱子伦精品视频潮优女| 在线观看av亚洲情色| 久草视频在线看免费| 久久香蕉国产免费天天| 精品av国产一区二区三区四区| 一色桃子久久精品亚洲| 天天射,天天操,天天说| 午夜极品美女福利视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 天堂av在线官网中文| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 熟女少妇激情五十路| 男人操女人逼逼视频网站| 欧美日韩中文字幕欧美| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 成人乱码一区二区三区av| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲嫩模一区二区三区| 91精品国产观看免费| 久久这里只有精品热视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产又色又刺激在线视频 | 欧美日韩亚洲国产无线码| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产av自拍偷拍盛宴| av老司机精品在线观看| 亚洲人妻国产精品综合| 成人蜜臀午夜久久一区| 免费大片在线观看视频网站| 2022天天干天天操| 午夜精品福利91av| 超碰公开大香蕉97| 99精品国自产在线人| 女人精品内射国产99| 成人av亚洲一区二区| 亚洲av天堂在线播放| 最新97国产在线视频| 日本韩国免费福利精品| 美女福利视频网址导航| 久久久久久99国产精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产成人午夜精品福利| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线新三级黄伊人网| 国产午夜亚洲精品麻豆| 真实国产乱子伦一区二区| 欧美另类z0z变态| 亚洲午夜电影之麻豆| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲国产40页第21页| 日韩欧美一级黄片亚洲| 韩国女主播精品视频网站| 国产精品久久9999| 久草极品美女视频在线观看| 激情小视频国产在线| 中文字幕人妻三级在线观看| 国产三级影院在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲一区二区人妻av| 夜色福利视频在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 新婚人妻聚会被中出| 深夜男人福利在线观看| 91麻豆精品久久久久| 国内精品在线播放第一页| 40道精品招牌菜特色| 99亚洲美女一区二区三区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲另类综合一区小说| 天堂v男人视频在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 综合国产成人在线观看| 福利视频广场一区二区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产精品人妻66p| 97人人模人人爽人人喊| 性色蜜臀av一区二区三区| 美女福利视频导航网站| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲成人av一区久久| 欧美xxx成人在线| 亚洲综合另类精品小说| 视频二区在线视频观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 十八禁在线观看地址免费 | 丝袜长腿第一页在线| lutube在线成人免费看| 熟女视频一区,二区,三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 欧美精品 日韩国产| 黑人大几巴狂插日本少妇| av大全在线播放免费| 少妇ww搡性bbb91| 少妇人妻100系列| 中文字幕在线观看国产片| 精品高潮呻吟久久av| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日韩精品一区二区三区在线播放| av乱码一区二区三区| 超级碰碰在线视频免费观看| 一区二区麻豆传媒黄片| caoporn蜜桃视频| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 大香蕉伊人国产在线| 在线观看黄色成年人网站 | 精品久久久久久高潮| 国产欧美日韩在线观看不卡| 日韩一区二区三区三州| 色天天天天射天天舔| 国产精品久久久久国产三级试频| 97色视频在线观看| 天天色天天操天天舔| 亚洲的电影一区二区三区| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 大鸡巴操b视频在线| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 福利视频一区二区三区筱慧| 国产视频一区在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播| japanese五十路熟女熟妇| 成人av在线资源网站| 91精品啪在线免费| 在线免费观看靠比视频的网站 | 久久永久免费精品人妻专区| 唐人色亚洲av嫩草| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 在线视频精品你懂的| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲一级 片内射视正片| 9国产精品久久久久老师| 免费福利av在线一区二区三区| 成人色综合中文字幕| 十八禁在线观看地址免费| 精品美女久久久久久| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产91嫩草久久成人在线视频| 成人网18免费视频版国产| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 97精品视频在线观看| 国产九色91在线视频| 91试看福利一分钟| 一级黄片久久久久久久久| 日本av熟女在线视频| 欧美色婷婷综合在线| 一级黄片大鸡巴插入美女| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美偷拍亚洲一区二区| 日本高清在线不卡一区二区| 日本乱人一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 男人插女人视频网站| 激情五月婷婷综合色啪| 97精品综合久久在线| 少妇一区二区三区久久久| 国产女人叫床高潮大片视频| 91麻豆精品久久久久| 一区二区三区日韩久久| 精品国产成人亚洲午夜| 久久永久免费精品人妻专区 | 韩国爱爱视频中文字幕| 在线亚洲天堂色播av电影| 亚洲欧美自拍另类图片| 一区二区三区四区视频在线播放 | 日本美女成人在线视频| 激情五月婷婷免费视频| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 日韩中文字幕精品淫| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产精品久久久久久美女校花| 免费观看国产综合视频| 不卡一不卡二不卡三| 国产乱弄免费视频观看| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产中文精品在线观看| 最后99天全集在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 日韩欧美一级aa大片| 93精品视频在线观看| 精品一区二区三区欧美| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 在线免费观看黄页视频| 999久久久久999| 久久久久久久一区二区三| 91极品新人『兔兔』精品新作| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 国产丰满熟女成人视频| 不卡一区一区三区在线| 欧美xxx成人在线| 亚洲激情,偷拍视频| 国产在线观看免费人成短视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 性感美女诱惑福利视频| 成人网18免费视频版国产| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 一区二区三区日韩久久| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩av中文在线免费观看| 国产chinesehd精品麻豆| 日本xx片在线观看| 38av一区二区三区| 丰满少妇翘臀后进式| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 中文字幕在线观看极品视频| 欧美女同性恋免费a| 成年人免费看在线视频| 成人久久精品一区二区三区| 美女日逼视频免费观看| 亚洲一区二区三区五区| www日韩a级s片av| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲人一区二区中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日本熟妇一区二区x x| 农村胖女人操逼视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产又大又黄免费观看| 青青尤物在线观看视频网站| 日韩三级电影华丽的外出| 成人免费公开视频无毒| 在线不卡成人黄色精品| 超污视频在线观看污污污| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 成人免费做爰高潮视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品久久综合久久| 熟女91pooyn熟女| 91亚洲国产成人精品性色| 中文字幕在线观看国产片| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲精品 欧美日韩| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲综合在线观看免费| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 77久久久久国产精产品| 人人爽亚洲av人人爽av| 老司机福利精品免费视频一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 日本特级片中文字幕| 99视频精品全部15| 91精品国产麻豆国产| 欧美va不卡视频在线观看| 91久久国产成人免费网站| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 18禁网站一区二区三区四区 | 亚洲综合另类欧美久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 在线视频国产欧美日韩| jul—619中文字幕在线| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 97精品综合久久在线| 国产精选一区在线播放| 黄色录像鸡巴插进去| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 男人的天堂av日韩亚洲| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲国产在人线放午夜| 国产变态另类在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 91综合久久亚洲综合| 欧美地区一二三专区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 成人24小时免费视频| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲国际青青操综合网站| 天天做天天爽夜夜做少妇| 中文字幕一区二区三区蜜月| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天天干狠狠干天天操| 国产女人叫床高潮大片视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| www日韩毛片av| 在线观看国产网站资源| 色吉吉影音天天干天天操| 在线视频精品你懂的| 中文字幕高清免费在线人妻| 中英文字幕av一区| 亚洲免费视频欧洲免费视频 | 中文字幕奴隷色的舞台50| 999九九久久久精品| 五十路人妻熟女av一区二区| 11久久久久久久久久久| 91九色porny国产在线| 美女操逼免费短视频下载链接| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 少妇深喉口爆吞精韩国| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产精品系列在线观看一区二区| 最新欧美一二三视频| 五十路老熟女码av| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲高清国产一区二区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲精品三级av在线免费观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 特级无码毛片免费视频播放 | 丝袜长腿第一页在线| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国语对白xxxx乱大交| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 一区二区三区麻豆福利视频| 大白屁股精品视频国产| 国产美女精品福利在线| 日本在线一区二区不卡视频| 国产精品免费不卡av| 国产精品手机在线看片| 人人爽亚洲av人人爽av| 中国把吊插入阴蒂的视频| 91精品国产黑色丝袜| 性欧美日本大妈母与子| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 青青青爽视频在线播放| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 1769国产精品视频免费观看| 2021最新热播中文字幕| 日美女屁股黄邑视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 中文字幕在线欧美精品| 久久久久久九九99精品| 91p0rny九色露脸熟女| 成年午夜影片国产片| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产91久久精品一区二区字幕| 91国语爽死我了不卡| 日韩加勒比东京热二区| 四川乱子伦视频国产vip| 激情图片日韩欧美人妻| 精品亚洲在线免费观看| 日本性感美女三级视频| 人妻久久久精品69系列| 青青草人人妻人人妻| 亚洲国产欧美国产综合在线| 免费国产性生活视频| 国产黄网站在线观看播放| 久青青草视频手机在线免费观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 午夜久久久久久久精品熟女 | 91精品国产综合久久久蜜 | 男人的天堂一区二区在线观看| 大香蕉日本伊人中文在线| 日美女屁股黄邑视频| 超级av免费观看一区二区三区| 美女 午夜 在线视频| 日本高清撒尿pissing| 在线免费观看99视频| 日本精品美女在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 蜜臀av久久久久久久| 和邻居少妇愉情中文字幕| 久久久久只精品国产三级| 国产一区二区在线欧美| 999久久久久999| 日韩三级黄色片网站| 日韩美女综合中文字幕pp| 伊人情人综合成人久久网小说| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲久久午夜av一区二区| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 中文字幕乱码人妻电影| 日本人妻欲求不满中文字幕| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲av自拍天堂网| 岛国一区二区三区视频在线| av天堂中文免费在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲成人激情av在线| 春色激情网欧美成人| 性感美女福利视频网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 999久久久久999| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| chinese国产盗摄一区二区| 天天想要天天操天天干| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲人妻国产精品综合| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 中文字幕视频一区二区在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 中文字幕中文字幕人妻| 国产福利小视频大全| 婷婷午夜国产精品久久久| 成人av在线资源网站| 日韩av免费观看一区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲美女高潮喷浆视频| 偷拍自拍国产在线视频| 国产清纯美女al在线| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲高清国产自产av| 天天日天天摸天天爱| 免费在线看的黄片视频| 黄色男人的天堂视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 美女福利视频网址导航| 天天做天天干天天舔| 亚洲精品无码久久久久不卡| 精品国产乱码一区二区三区乱| 色伦色伦777国产精品| 和邻居少妇愉情中文字幕| 青青青国产片免费观看视频| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲欧美在线视频第一页| 中文字幕一区二 区二三区四区| 日韩午夜福利精品试看| 国产伊人免费在线播放| 青青操免费日综合视频观看| 午夜精品久久久久久99热| 不卡日韩av在线观看| 成人高清在线观看视频| 欧美精品免费aaaaaa| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品视频欧美一区二区| 日韩成人免费电影二区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲护士一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲午夜高清在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产精品自拍偷拍a| 一区二区三区日韩久久| 亚洲欧美另类手机在线| 成年午夜影片国产片| 免费av岛国天堂网站| 久久热这里这里只有精品| 成人av电影免费版| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 在线不卡日韩视频播放| 欧美久久一区二区伊人| 中文乱理伦片在线观看| 成人av在线资源网站| 亚洲高清国产一区二区三区| 日本真人性生活视频免费看| 日本特级片中文字幕| www天堂在线久久| 亚洲1069综合男同| 久久久噜噜噜久久熟女av| 伊人情人综合成人久久网小说| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲第一黄色在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产av欧美精品高潮网站| 精品久久久久久久久久久a√国产| 91免费观看国产免费| 2019av在线视频| av在线播放国产不卡| 日韩成人性色生活片| 午夜美女福利小视频| 天码人妻一区二区三区在线看 | 天堂中文字幕翔田av | 中文字幕国产专区欧美激情| 绝色少妇高潮3在线观看| 熟女少妇激情五十路| 宅男噜噜噜666免费观看| 91精品国产91青青碰| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲公开视频在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 91社福利《在线观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 男女之间激情网午夜在线| 国产精品中文av在线播放 | 免费费一级特黄真人片| 五十路人妻熟女av一区二区| 在线视频这里只有精品自拍| 中文字幕一区二区自拍| 97超碰最新免费在线观看| h国产小视频福利在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| av老司机亚洲一区二区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91精品国产麻豆国产| 国产精品大陆在线2019不卡| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 青草亚洲视频在线观看| 免费在线播放a级片| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲免费成人a v| 天天操夜夜操天天操天天操 | 亚洲图片偷拍自拍区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 99久久99一区二区三区| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看| 影音先锋女人av噜噜色| 日韩精品中文字幕福利| 人妻丝袜精品中文字幕| 一区二区视频视频视频| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲国产第一页在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 天码人妻一区二区三区在线看 | 在线免费观看靠比视频的网站| 福利在线视频网址导航| 91桃色成人网络在线观看| 国产精选一区在线播放| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 啊用力插好舒服视频| 2022国产综合在线干| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲人人妻一区二区三区| 久久久极品久久蜜桃| 国产av一区2区3区| 亚洲综合色在线免费观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 大白屁股精品视频国产| 亚洲av可乐操首页| 区一区二区三国产中文字幕| 99热99这里精品6国产| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲成人三级在线播放| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 3344免费偷拍视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久久免看30视频口爆视频| 欧美80老妇人性视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 黄片三级三级三级在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 韩国男女黄色在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 欧美精品欧美极品欧美视频| 天天干天天日天天干天天操| 91精品国产91久久自产久强| 清纯美女在线观看国产| 男女啪啪啪啪啪的网站| 好吊操视频这里只有精品| 1000部国产精品成人观看视频| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲av可乐操首页| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲天天干 夜夜操| 国产精品国产精品一区二区| www日韩a级s片av| 亚洲综合乱码一区二区| 国产黄色片在线收看| 美女福利写真在线观看视频| AV无码一区二区三区不卡| 日本熟妇喷水xxx| 日本黄色特一级视频| 后入美女人妻高清在线| 国产中文精品在线观看| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产精品视频一区在线播放| 99热色原网这里只有精品| 国内自拍第一页在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 人人妻人人人操人人人爽| 国产精品一区二区久久久av| 青青擦在线视频国产在线| 高清成人av一区三区| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 久久这里只有精品热视频| 男人和女人激情视频| 精品亚洲在线免费观看| 久久久精品999精品日本| 日韩黄色片在线观看网站| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 任我爽精品视频在线播放| 美日韩在线视频免费看| 伊人网中文字幕在线视频| 国产视频在线视频播放| 国产夫妻视频在线观看免费| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产日本欧美亚洲精品视| av天堂中文字幕最新| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲高清国产一区二区三区| 免费一级黄色av网站| av亚洲中文天堂字幕网| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 一区二区三区日本伦理| 99精品国产免费久久| 91香蕉成人app下载| 欧美日韩激情啪啪啪| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 青青青aaaa免费| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 91av中文视频在线| 999久久久久999| 欧美精品一二三视频| 午夜美女福利小视频| 日韩av免费观看一区| 五十路熟女人妻一区二区9933| 天天日天天日天天擦| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲精品久久综合久| 香蕉aⅴ一区二区三区| 女同久久精品秋霞网| 精品少妇一二三视频在线| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲区欧美区另类最新章节| 中文字幕最新久久久| 欧美80老妇人性视频| 夜色福利视频在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 精品国产乱码一区二区三区乱| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲午夜伦理视频在线 | 国产熟妇乱妇熟色T区| 天天日天天日天天擦| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 动漫美女的小穴视频| 91精品视频在线观看免费| 色综合色综合色综合色| 国产夫妻视频在线观看免费| 免费黄色成人午夜在线网站| 丰满少妇翘臀后进式| 99久久成人日韩欧美精品| 高潮喷水在线视频观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 热思思国产99re| 中文字幕之无码色多多| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲午夜高清在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本免费一级黄色录像| 超碰97人人做人人爱| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产片免费观看在线观看| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕在线一区精品| 高潮视频在线快速观看国家快速| 78色精品一区二区三区| 国产va在线观看精品| 在线新三级黄伊人网| 中文字幕在线第一页成人| 日本性感美女视频网站| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产又粗又黄又硬又爽| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 十八禁在线观看地址免费| 中文字幕欧美日韩射射一| 色天天天天射天天舔| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲综合乱码一区二区| 精品亚洲国产中文自在线| 天天射夜夜操狠狠干| 黄片大全在线观看观看| 国产揄拍高清国内精品对白 | 在线观看日韩激情视频| 国产91精品拍在线观看| 最近中文字幕国产在线| 亚洲福利精品福利精品福利| 男人的天堂在线黄色| 欧美一级片免费在线成人观看 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 91精品国产黑色丝袜| chinese国产盗摄一区二区| 天美传媒mv视频在线观看| 日本三极片中文字幕| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 天天草天天色天天干| 小穴多水久久精品免费看| 操日韩美女视频在线免费看 | av新中文天堂在线网址| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 一级黄色片夫妻性生活| 天天操,天天干,天天射| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 天天干天天操天天插天天日| av在线播放国产不卡| 综合精品久久久久97| 热99re69精品8在线播放| 91一区精品在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 男生舔女生逼逼的视频| 视频久久久久久久人妻| 免费在线黄色观看网站| 在线观看的黄色免费网站| 一区二区三区视频,福利一区二区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 不卡精品视频在线观看| 亚洲视频乱码在线观看| 老司机在线精品福利视频| av在线免费观看亚洲天堂| av中文字幕电影在线看| 欧美专区日韩专区国产专区| 国产福利小视频大全| 非洲黑人一级特黄片| 久碰精品少妇中文字幕av| 午夜久久香蕉电影网| 首之国产AV医生和护士小芳| 麻豆性色视频在线观看| 国产美女一区在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产日本精品久久久久久久| 一区二区三区毛片国产一区| 韩国黄色一级二级三级| 天天操天天爽天天干| 精品美女在线观看视频在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲午夜精品小视频| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄色| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 一区二区三区日本伦理| 国产自拍在线观看成人| 三级等保密码要求条款| 国产精品熟女久久久久浪潮| 天堂av在线最新版在线| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 爱爱免费在线观看视频| 中文字幕在线免费第一页| av乱码一区二区三区| aⅴ五十路av熟女中出| 最新91九色国产在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 三级黄色亚洲成人av| 久草视频中文字幕在线观看| 一区二区在线观看少妇| 97精品视频在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 日本熟妇丰满厨房55| 日本成人不卡一区二区| 偷拍自拍 中文字幕| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 夜色撩人久久7777| 亚洲 中文 自拍 无码| ka0ri在线视频| 天天日天天做天天日天天做| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 福利在线视频网址导航| 国产精品自拍偷拍a| 中文字幕最新久久久| 日韩成人性色生活片| 国产一区二区在线欧美| 日本三极片中文字幕| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 男人天堂最新地址av| 日本熟女精品一区二区三区| 日韩美av高清在线| 久久久超爽一二三av| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧美成人综合色在线噜噜| 韩国AV无码不卡在线播放 | 欧美成人综合视频一区二区 | 亚洲精品成人网久久久久久小说| 99热这里只有国产精品6| 欧美天堂av无线av欧美| avjpm亚洲伊人久久| 欧美日本aⅴ免费视频| 久久久极品久久蜜桃| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 青青草人人妻人人妻| aⅴ五十路av熟女中出| 操日韩美女视频在线免费看| 中文字幕高清资源站| av在线免费观看亚洲天堂| 天堂中文字幕翔田av| 天天日天天敢天天干| 97人妻色免费视频| 一区二区三区综合视频| 狠狠的往里顶撞h百合| sw137 中文字幕 在线| 午夜免费观看精品视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日韩精品啪啪视频一道免费| 在线观看操大逼视频| 日本www中文字幕| 密臀av一区在线观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲av男人天堂久久| 午夜精品亚洲精品五月色| 美女视频福利免费看| 成人高清在线观看视频| 亚洲 清纯 国产com| 欧美老妇精品另类不卡片| 懂色av蜜桃a v| 亚洲熟女女同志女同| 中文字幕—97超碰网| 大鸡巴操b视频在线| 欧美日本在线观看一区二区| huangse网站在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 少妇ww搡性bbb91| 免费看国产av网站| 无码精品一区二区三区人| 少妇与子乱在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲综合色在线免费观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 成年女人免费播放视频| 久久一区二区三区人妻欧美| 性感美女高潮视频久久久| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲av在线观看尤物| 成人免费毛片aaaa| 99热这里只有精品中文| 在线观看一区二区三级| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本xx片在线观看| 欧美80老妇人性视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产视频一区在线观看| 国产视频一区在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 成人影片高清在线观看| 97少妇精品在线观看| 欧美另类一区二区视频| av黄色成人在线观看| 美日韩在线视频免费看| 在线观看视频 你懂的| 亚洲最大免费在线观看| 国内精品在线播放第一页| 97少妇精品在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 91桃色成人网络在线观看| 青青青aaaa免费| 2019av在线视频| 精品少妇一二三视频在线| 97超碰最新免费在线观看| 欧美特色aaa大片| 大骚逼91抽插出水视频| 香蕉av影视在线观看| 天天干天天操天天扣| 福利视频网久久91| 偷拍自拍 中文字幕| 快插进小逼里大鸡吧视频| 在线观看av2025| 欧美一区二区三区在线资源| 亚洲成人av一区久久| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 操日韩美女视频在线免费看| 一个人免费在线观看ww视频| 免费十精品十国产网站| 黑人3p华裔熟女普通话| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 看一级特黄a大片日本片黑人| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲av男人天堂久久| 全国亚洲男人的天堂| 成年人免费看在线视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲av成人免费网站| 91成人在线观看免费视频| 夜色福利视频在线观看| 99一区二区在线观看| 精品av久久久久久久| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 97小视频人妻一区二区| 亚洲av日韩高清hd| avjpm亚洲伊人久久| 一区二区三区精品日本| v888av在线观看视频| 在线观看国产网站资源| 美洲精品一二三产区区别| 中文字幕一区二区自拍| 99re久久这里都是精品视频| 国产极品美女久久久久久| 久久久久久99国产精品| 日韩三级黄色片网站| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲免费国产在线日韩| 一区二区在线视频中文字幕| av俺也去在线播放| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日韩视频一区二区免费观看| 国产九色91在线观看精品| 天天操天天操天天碰| 懂色av蜜桃a v| 日本后入视频在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 1区2区3区不卡视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲女人的天堂av| av久久精品北条麻妃av观看| 97精品视频在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 最近中文字幕国产在线| yy96视频在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美视频中文一区二区三区| 精品一线二线三线日本| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 日本人妻少妇18—xx| 蜜桃视频入口久久久| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产使劲操在线播放| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| av在线免费资源站| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 国产精品日韩欧美一区二区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 99国内小视频在现欢看| 久草福利电影在线观看| 青青草在观免费国产精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| gogo国模私拍视频| 国产精品系列在线观看一区二区 | 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲精品福利网站图片| 国产精品国产三级国产精东 | 成人福利视频免费在线| 欧亚乱色一区二区三区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 国产综合视频在线看片| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 操的小逼流水的文章| 国产欧美精品一区二区高清| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲男人让女人爽的视频| 制丝袜业一区二区三区| 天天日天天做天天日天天做| 国产片免费观看在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 亚洲护士一区二区三区| 欧美亚洲少妇福利视频| 青青草原色片网站在线观看 | 99国内小视频在现欢看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 香蕉91一区二区三区| 3344免费偷拍视频| 一区二区久久成人网| 成人av中文字幕一区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 日韩三级黄色片网站| 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产精品视频欧美一区二区| 午夜在线精品偷拍一区二| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 熟女少妇激情五十路| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲成高清a人片在线观看| 爱有来生高清在线中文字幕| 清纯美女在线观看国产| 喷水视频在线观看这里只有精品| 我想看操逼黄色大片| 视频一区二区在线免费播放| 日本黄色特一级视频| 男人在床上插女人视频| 黑人巨大精品欧美视频| 57pao国产一区二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 欧美日韩v中文在线| 国产精品sm调教视频| 亚洲一区二区三区久久受| 91九色国产熟女一区二区| 黑人3p华裔熟女普通话| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| av天堂中文字幕最新| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲av色图18p| 国产精品大陆在线2019不卡| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产精品自拍视频大全| 四川五十路熟女av| 国产夫妻视频在线观看免费| 日韩特级黄片高清在线看| 午夜婷婷在线观看视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 欧美老妇精品另类不卡片| 精品久久久久久久久久久99| 日本免费视频午夜福利视频| 把腿张开让我插进去视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 任我爽精品视频在线播放| 超级av免费观看一区二区三区| 国产精品自拍偷拍a| 深夜男人福利在线观看| 18禁美女无遮挡免费| 青娱乐在线免费视频盛宴| 青青青激情在线观看视频| 美女 午夜 在线视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 日本熟妇喷水xxx| 青青草原网站在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲国产免费av一区二区三区| 九九视频在线精品播放| 老师让我插进去69AV| 97精品成人一区二区三区| 久久久久久97三级| 国产成人自拍视频在线免费观看| 精品人妻一二三区久久| 久久www免费人成一看片| av在线资源中文字幕| av俺也去在线播放| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 91国语爽死我了不卡| 精品区一区二区三区四区人妻| 97精品综合久久在线| 日本高清在线不卡一区二区| 超碰97人人做人人爱| 一级黄色片夫妻性生活| 动漫黑丝美女的鸡巴| 色爱av一区二区三区| 中文字幕 亚洲av| 夜色17s精品人妻熟女| 免费在线观看污污视频网站| 国产aⅴ一线在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 人人在线视频一区二区| 欧美色呦呦最新网址| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 国产片免费观看在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲精品在线资源站| 亚洲欧美一区二区三区电影| 精品国产午夜视频一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 91色九色porny| 欧美美女人体视频一区| 欧美一区二区三区在线资源 | 中国熟女@视频91| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 中国产一级黄片免费视频播放| 2018在线福利视频| 国产乱子伦一二三区| 国产 在线 免费 精品| 五十路人妻熟女av一区二区| 午夜av一区二区三区| 2017亚洲男人天堂| 亚洲国产精品久久久久久6| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日美女屁股黄邑视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 人人爽亚洲av人人爽av| 91快播视频在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美久久一区二区伊人| 蜜桃视频17c在线一区二区| 2018在线福利视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 直接能看的国产av| 这里有精品成人国产99| 亚洲成人黄色一区二区三区| 淫秽激情视频免费观看| 精产国品久久一二三产区区别| 一区二区视频在线观看免费观看 | 又粗又硬又猛又爽又黄的| 清纯美女在线观看国产| 91she九色精品国产| 熟女人妻在线中出观看完整版| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 99热这里只有国产精品6| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲国产欧美国产综合在线| 日韩av熟妇在线观看| 日韩三级黄色片网站| 日韩人妻xxxxx| 免费在线观看污污视频网站| 欧美偷拍自拍色图片| 国产一级麻豆精品免费| 99精品免费观看视频| 日韩成人免费电影二区| 在线观看视频网站麻豆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲伊人av天堂有码在线| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 男人插女人视频网站| 美女大bxxxx内射| 黑人进入丰满少妇视频| 激情综合治理六月婷婷| 免费观看理论片完整版| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲一区二区三区av网站| 早川濑里奈av黑人番号| 国产精品国色综合久久 | 福利午夜视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日韩a级黄色小视频| 三上悠亚和黑人665番号| 日本少妇精品免费视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 大屁股熟女一区二区三区| 黑人性生活视频免费看| 日本脱亚入欧是指什么| 中国黄色av一级片| 亚洲熟妇久久无码精品| 精品首页在线观看视频| v888av在线观看视频| 日韩北条麻妃一区在线| 这里只有精品双飞在线播放| 人妻自拍视频中国大陆| 日本性感美女三级视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 爱有来生高清在线中文字幕| 黄色片黄色片wyaa| 在线观看免费视频色97| 99精品视频之69精品视频| 97国产福利小视频合集| 97人人模人人爽人人喊| 在线观看日韩激情视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美变态| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲无线观看国产高清在线| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 少妇与子乱在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 久久永久免费精品人妻专区| 青青青激情在线观看视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产一区av澳门在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 欧美偷拍自拍色图片| 人人人妻人人澡人人| 亚洲国产精品黑丝美女| 岛国免费大片在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美一级色视频美日韩| 青青青国产片免费观看视频| 中文字幕国产专区欧美激情| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲精品三级av在线免费观看| 免费69视频在线看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 最近中文字幕国产在线| 国产一线二线三线的区别在哪| 91在线免费观看成人| 三级黄色亚洲成人av| 婷婷综合蜜桃av在线| 在线观看视频网站麻豆| 青青热久免费精品视频在线观看 | 国产综合高清在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲欧美自拍另类图片| 在线观看视频 你懂的| 99精品国自产在线人| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产精品日韩欧美一区二区| 不卡一不卡二不卡三| 51国产成人精品视频| 91九色porny国产在线| 白白操白白色在线免费视频| av老司机精品在线观看| 人人妻人人爱人人草| 一色桃子人妻一区二区三区| 2021久久免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日日夜夜狠狠干视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产一区二区视频观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 亚洲激情偷拍一区二区| 人妻最新视频在线免费观看| 不卡一不卡二不卡三| 国产福利小视频大全| 五十路老熟女码av| 久久久久久久99精品| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 亚洲一区二区三区久久午夜| 超级福利视频在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 人妻久久久精品69系列| 91在线免费观看成人| 国产亚州色婷婷久久99精品| av在线免费中文字幕| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 黄页网视频在线免费观看| 97精品视频在线观看| 午夜91一区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 在线观看日韩激情视频| 国产欧美日韩在线观看不卡| 97国产在线av精品| 日韩美女搞黄视频免费| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 天天日夜夜干天天操| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产精品国色综合久久| 免费看高清av的网站| 天天操天天污天天射| 成人av天堂丝袜在线观看| 91在线免费观看成人| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 午夜在线观看岛国av,com| 国产黄色片蝌蚪九色91| 任你操视频免费在线观看| 国产成人综合一区2区| 青娱乐蜜桃臀av色| 日本特级片中文字幕| 国产成人精品av网站| 国产日韩一区二区在线看| 午夜精品一区二区三区更新| 啊啊啊想要被插进去视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 超碰97免费人妻麻豆| 狍和女人的王色毛片| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲偷自拍高清视频| 五月天中文字幕内射| 天天夜天天日天天日| 久久久久久国产精品| 91精品综合久久久久3d动漫 | 三上悠亚和黑人665番号| 欧美va不卡视频在线观看| 成年午夜影片国产片| 中文字幕高清免费在线人妻| 少妇ww搡性bbb91| 久久机热/这里只有| 中文人妻AV久久人妻水| 青青草国内在线视频精选| huangse网站在线观看| 99热这里只有精品中文| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲国产成人在线一区| 在线免费观看国产精品黄色| 2022中文字幕在线| 青青尤物在线观看视频网站 | 视频一区 视频二区 视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产精品自拍在线视频| 成人精品视频99第一页| 色哟哟国产精品入口| 99热色原网这里只有精品| 青青青青在线视频免费观看| 一个色综合男人天堂| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91 | 久青青草视频手机在线免费观看| 国产三级影院在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产视频在线视频播放| www日韩a级s片av| 一区二区三区四区视频| 免费成人av中文字幕| 夫妻在线观看视频91| 天天操天天弄天天射| 色哟哟国产精品入口| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲欧美综合另类13p| 大黑人性xxxxbbbb| 午夜精品久久久久久99热| 99精品视频在线观看免费播放| 成熟熟女国产精品一区| 2022国产综合在线干| 亚洲综合在线观看免费| 人妻激情图片视频小说| 在线观看av亚洲情色| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本精品美女在线观看| 日本少妇精品免费视频| 国产使劲操在线播放| 馒头大胆亚洲一区二区| 97青青青手机在线视频| 精品av国产一区二区三区四区| 不卡精品视频在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 一级黄色片夫妻性生活| 在线国产日韩欧美视频| 日韩加勒比东京热二区| 91大神福利视频网| a v欧美一区=区三区| 人妻少妇中文有码精品| 久久永久免费精品人妻专区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 大鸡八强奸视频在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲av成人免费网站| chinese国产盗摄一区二区| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲综合另类欧美久久| 欧美亚洲少妇福利视频| www日韩毛片av| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 国产丰满熟女成人视频| 中文字幕在线第一页成人| 黑人巨大精品欧美视频| 精品国产亚洲av一淫| 久久三久久三久久三久久| 在线免费91激情四射 | 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲精品久久综合久| 91精品高清一区二区三区| 国产精品久久久久网| 唐人色亚洲av嫩草| 日韩一个色综合导航| 97人妻人人澡爽人人精品| 99精品国产免费久久| 日本裸体熟妇区二区欧美| av天堂中文免费在线| 天天操,天天干,天天射| 亚洲第一黄色在线观看 | 日本av熟女在线视频| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 内射久久久久综合网| 在线免费91激情四射 | 天天干狠狠干天天操| 精品一区二区三四区| 久久机热/这里只有| 日日夜夜大香蕉伊人| 一区二区三区视频,福利一区二区| 黑人进入丰满少妇视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 日韩成人综艺在线播放| 中文字幕一区二区三区蜜月| 最新国产亚洲精品中文在线| 97成人免费在线观看网站| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 真实国模和老外性视频| 国产性感美女福利视频| 中文字幕日韩精品日本| 人妻熟女在线一区二区| 精品成人午夜免费看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲av午夜免费观看| 日韩欧美中文国产在线| 又黄又刺激的午夜小视频| asmr福利视频在线观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 久草极品美女视频在线观看| asmr福利视频在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 色97视频在线播放| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 75国产综合在线视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲成人黄色一区二区三区| aiss午夜免费视频| 久久久人妻一区二区| 天美传媒mv视频在线观看| av天堂资源最新版在线看| 青青尤物在线观看视频网站 | 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美精品欧美极品欧美视频| 午夜青青草原网在线观看| sw137 中文字幕 在线| 成熟熟女国产精品一区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲人一区二区中文字幕| 久久久精品999精品日本| 春色激情网欧美成人| 精品亚洲在线免费观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 在线免费观看欧美小视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 97黄网站在线观看| 中文字幕综合一区二区| 青青色国产视频在线| 亚洲一区二区三区在线高清 | 欧美另类一区二区视频| 国产超码片内射在线| 久久久久久久精品成人热| 亚洲女人的天堂av| 亚洲无码一区在线影院| 91人妻人人做人人爽在线| 综合精品久久久久97| 国产av福利网址大全| 93精品视频在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产在线免费观看成人| 爱爱免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 女同久久精品秋霞网| 99精品国产免费久久| 91国产资源在线视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美特级特黄a大片免费| 国产精品黄片免费在线观看| 精彩视频99免费在线| 国产视频一区在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 岛国免费大片在线观看 | 亚洲精品国品乱码久久久久| 成人福利视频免费在线| 日本在线不卡免费视频| 99久久成人日韩欧美精品| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲欧美人精品高清| 直接观看免费黄网站| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲一区二区三区uij| 色在线观看视频免费的| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲1069综合男同| 丁香花免费在线观看中文字幕 | 亚洲最大黄了色网站| 欧美一区二区中文字幕电影| 91社福利《在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲高清国产一区二区三区| av手机在线观播放网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 日本精品一区二区三区在线视频。| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 中文乱理伦片在线观看| 99re国产在线精品| 亚洲va国产va欧美va在线| 美女骚逼日出水来了| 夜女神免费福利视频| 午夜久久香蕉电影网| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 欧美精品黑人性xxxx| 免费无毒热热热热热热久| 天天操天天污天天射| 黑人3p华裔熟女普通话| 91九色porny国产蝌蚪视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 欧美日本在线观看一区二区| 阴茎插到阴道里面的视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 人人超碰国字幕观看97| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲欧美国产综合777| 视频一区 二区 三区 综合| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 精品少妇一二三视频在线| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲av自拍偷拍综合| 免费观看理论片完整版| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 成人性黑人一级av| 久久www免费人成一看片| 丝袜长腿第一页在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产精品国色综合久久 | 亚洲综合乱码一区二区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| av无限看熟女人妻另类av| 午夜在线一区二区免费| 综合激情网激情五月五月婷婷| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲精品精品国产综合| 日本乱人一区二区三区| 中国产一级黄片免费视频播放| 五月婷婷在线观看视频免费| 久久久久久久久久久久久97| 中国黄色av一级片| 66久久久久久久久久久| 99精品亚洲av无码国产另类| 99re久久这里都是精品视频| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩美av高清在线| 成年午夜免费无码区| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲天堂第一页中文字幕| 在线亚洲天堂色播av电影| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲av极品精品在线观看| 动漫av网站18禁| 欧美 亚洲 另类综合| 女生被男生插的视频网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 一个人免费在线观看ww视频 | 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲伊人色一综合网| 欧美色婷婷综合在线| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩中文字幕福利av| 好吊操视频这里只有精品| 黑人变态深video特大巨大| 东京热男人的av天堂| 激情色图一区二区三区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 性感美女福利视频网站| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中文字幕第一页国产在线| 在线观看911精品国产| 国产精品人久久久久久| 欧洲黄页网免费观看| 中文字幕之无码色多多| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日本熟妇丰满厨房55| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲国产40页第21页| yellow在线播放av啊啊啊| 9国产精品久久久久老师| 高潮喷水在线视频观看| AV天堂一区二区免费试看| 久久免费看少妇高潮完整版| 一区二区三区蜜臀在线| 天天操天天操天天碰| 大屁股熟女一区二区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 久久这里有免费精品| 欧美少妇性一区二区三区| 91av中文视频在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 98精产国品一二三产区区别| 中文字幕,亚洲人妻| 欧美日韩v中文在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 中文字幕日韩精品日本| 9l人妻人人爽人人爽| 内射久久久久综合网| 超级碰碰在线视频免费观看| 国产真实乱子伦a视频| 97人妻总资源视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲一区二区三区久久受 | 少妇被强干到高潮视频在线观看| 97资源人妻免费在线视频| 岛国青草视频在线观看| 水蜜桃国产一区二区三区| asmr福利视频在线观看| 好太好爽好想要免费| 国产亚洲欧美另类在线观看| 天天干天天日天天谢综合156| aiss午夜免费视频| 护士特殊服务久久久久久久| 九色视频在线观看免费| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日本精品视频不卡一二三| 不卡日韩av在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 大香蕉日本伊人中文在线| 91自产国产精品视频| av天堂中文免费在线| 大鸡巴操b视频在线| 国产综合视频在线看片| 亚洲欧美久久久久久久久| 五十路在线观看完整版| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产白嫩美女一区二区| 人人人妻人人澡人人| 国产欧美日韩第三页| 青青草视频手机免费在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲天堂精品久久久| av无限看熟女人妻另类av| 欧美日韩v中文在线| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产使劲操在线播放| 在线免费观看亚洲精品电影| 国产av福利网址大全| 亚洲欧美一区二区三区电影| 在线观看黄色成年人网站| 91亚洲手机在线视频播放| 97人人模人人爽人人喊| 超碰在线中文字幕一区二区| 一区二区在线视频中文字幕 | 激情国产小视频在线| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 精品av久久久久久久| 午夜国产免费福利av| rct470中文字幕在线| 又粗又长 明星操逼小视频 | 欧美成人一二三在线网| 国产精品一区二区av国| 天天做天天爽夜夜做少妇| 久久久人妻一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 在线 中文字幕 一区| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲人妻国产精品综合| 摧残蹂躏av一二三区| 色哟哟在线网站入口| 日韩欧美中文国产在线 | 亚洲国际青青操综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 天天干天天插天天谢| 天天射夜夜操综合网| 国产视频精品资源网站| av手机在线观播放网站| 久久久久久97三级| 国产在线拍揄自揄视频网站| av成人在线观看一区| 久久免看30视频口爆视频| 国产视频在线视频播放| 欧美美女人体视频一区| 五十路丰满人妻熟妇| 午夜国产福利在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 午夜免费观看精品视频| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 夜女神免费福利视频| 久久久91蜜桃精品ad| 青青青视频手机在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 一区二区三区在线视频福利| 桃色视频在线观看一区二区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲精品色在线观看视频| 久久亚洲天堂中文对白| 色综合色综合色综合色| 丰满的子国产在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲精品国产在线电影| 国产精品手机在线看片| 在线观看国产网站资源| 激情色图一区二区三区| 午夜免费观看精品视频| aiss午夜免费视频| 日本一区美女福利视频| 免费成人av中文字幕| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 久久农村老妇乱69系列| 久久久久久久久久一区二区三区 | 偷青青国产精品青青在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 日本午夜福利免费视频| 98精产国品一二三产区区别| 动漫黑丝美女的鸡巴| 80电影天堂网官网| 亚洲高清国产自产av| 久草电影免费在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx | 久久永久免费精品人妻专区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 午夜精品一区二区三区更新| 夜夜操,天天操,狠狠操| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 青青青激情在线观看视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 91天堂天天日天天操| 91精品免费久久久久久| 毛片一级完整版免费| 国产精品人久久久久久| 成人av免费不卡在线观看| 国产精品国色综合久久| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩熟女系列一区二区三区| 免费成人va在线观看| www日韩a级s片av| 大香蕉伊人中文字幕| 人妻激情图片视频小说| 最近中文2019年在线看| 91 亚洲视频在线观看| www天堂在线久久| 日本av高清免费网站| 日本熟妇色熟妇在线观看| 91she九色精品国产| 精品老妇女久久9g国产| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产伊人免费在线播放| 97精品视频在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 十八禁在线观看地址免费| 成年午夜免费无码区| 青青尤物在线观看视频网站| 在线播放国产黄色av| 色伦色伦777国产精品| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产妇女自拍区在线观看| 日本一二三区不卡无| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产高清女主播在线| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲1区2区3区精华液| 黄色黄色黄片78在线| 美女日逼视频免费观看| 97成人免费在线观看网站| 亚洲第17页国产精品| 成人精品在线观看视频| 深夜男人福利在线观看| 动漫美女的小穴视频| 91在线免费观看成人| 亚洲特黄aaaa片| 国产日本欧美亚洲精品视| 成人国产激情自拍三区| 天堂女人av一区二区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 偷青青国产精品青青在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 一级a看免费观看网站| 中文字幕第三十八页久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 国产美女精品福利在线| 午夜的视频在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 天堂av狠狠操蜜桃| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲欧洲av天堂综合| 激情图片日韩欧美人妻| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 毛片一级完整版免费| 久久永久免费精品人妻专区| 伊人成人综合开心网| 无码日韩人妻精品久久| 日本在线一区二区不卡视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 91麻豆精品久久久久| 午夜精品久久久久久99热| 国产女人露脸高潮对白视频| 一区二区三区久久久91| 亚洲欧美综合在线探花| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲国际青青操综合网站| 日韩特级黄片高清在线看| 18禁网站一区二区三区四区| 婷婷久久久久深爱网| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产又大又黄免费观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产激情av网站在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产午夜无码福利在线看| 中文字幕一区二区自拍| 视频 一区二区在线观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 美女小视频网站在线| 老司机在线精品福利视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 超碰97人人做人人爱| 国产又粗又黄又硬又爽| 欧美精品中文字幕久久二区| 久久香蕉国产免费天天| 在线观看av2025| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美精品 日韩国产| 9色在线视频免费观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 精品国产污污免费网站入口自| 日韩中文字幕在线播放第二页| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产精品黄大片在线播放| 中文字幕 码 在线视频| 热思思国产99re| 91免费黄片可看视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 久久久制服丝袜中文字幕| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 人人妻人人爽人人添夜| www,久久久,com| 1000小视频在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 91极品大一女神正在播放| 国产超码片内射在线| 亚洲欧美在线视频第一页| 国内资源最丰富的网站| 在线制服丝袜中文字幕| 免费在线看的黄片视频| 美女福利视频导航网站| 女人精品内射国产99| 成人24小时免费视频| 亚洲综合另类欧美久久| 香蕉aⅴ一区二区三区| 午夜久久久久久久99| 大香蕉大香蕉在线看| 91精品国产91久久自产久强| 国产久久久精品毛片| 欧美一级色视频美日韩| av成人在线观看一区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日本三极片视频网站观看| 国产va精品免费观看 | 国语对白xxxx乱大交| 视频一区二区综合精品| 日日爽天天干夜夜操| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日本免费午夜视频网站| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 午夜频道成人在线91| 国产九色91在线观看精品| 久久久噜噜噜久久熟女av| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲专区激情在线观看视频| 51国产成人精品视频| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲国际青青操综合网站| 午夜激情久久不卡一区二区| 日本精品视频不卡一二三| 欧美一区二区三区四区性视频| 在线观看av观看av| 天天做天天爽夜夜做少妇| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 人妻丝袜精品中文字幕| 中文字幕第三十八页久久| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 大香蕉伊人国产在线| 成人av电影免费版| 成人免费毛片aaaa| 国产内射中出在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 中文字幕第三十八页久久 | 97瑟瑟超碰在线香蕉| 中文字幕在线欧美精品| 日韩美女综合中文字幕pp| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲激情,偷拍视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 92福利视频午夜1000看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 91国产资源在线视频| 日韩av有码一区二区三区4| 天干天天天色天天日天天射 | 人妻丝袜av在线播放网址| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 97超碰最新免费在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美一区二区三区啪啪同性| 免费人成黄页网站在线观看国产| 2022国产综合在线干| 天码人妻一区二区三区在线看| 美女av色播在线播放| 国产一区成人在线观看视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| av俺也去在线播放| 国产高清97在线观看视频| 91亚洲手机在线视频播放| 亚欧在线视频你懂的| 黄色中文字幕在线播放| 五月天中文字幕内射| 天天做天天爽夜夜做少妇| 99精品一区二区三区的区| 天天日天天干天天插舔舔| 成人色综合中文字幕| av新中文天堂在线网址| 久久永久免费精品人妻专区| 99久久超碰人妻国产| 亚洲视频乱码在线观看| 青草久久视频在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 把腿张开让我插进去视频| 性感美女高潮视频久久久| 黄色片黄色片wyaa| 特级欧美插插插插插bbbbb| 老司机欧美视频在线看| 无码日韩人妻精品久久| 91p0rny九色露脸熟女| 国产一级精品综合av| 日韩午夜福利精品试看| aⅴ五十路av熟女中出| 老司机99精品视频在线观看 | 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 成人av在线资源网站| av在线shipin| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产精品精品精品999| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 99热99re在线播放| 亚洲激情偷拍一区二区| 成人高清在线观看视频| 97超碰免费在线视频| 亚洲欧美人精品高清| 国产麻豆91在线视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 91久久国产成人免费网站| 青青草精品在线视频观看| 女同久久精品秋霞网| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲成av人无码不卡影片一| 欧美xxx成人在线| AV天堂一区二区免费试看| 动漫精品视频在线观看| 国产污污污污网站在线| 自拍 日韩 欧美激情| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 久久艹在线观看视频| 97成人免费在线观看网站| sw137 中文字幕 在线| 日韩成人综艺在线播放| 午夜频道成人在线91| 精品一区二区三区三区色爱| 大骚逼91抽插出水视频| 午夜精彩视频免费一区| 97色视频在线观看| 中文字幕日本人妻中出| 精品首页在线观看视频| 高潮喷水在线视频观看| 欧美视频不卡一区四区| 成人免费毛片aaaa| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 中国熟女一区二区性xx| 91精品国产观看免费| 好男人视频在线免费观看网站| 九色porny九色9l自拍视频| 国产乱子伦一二三区| 搞黄色在线免费观看| 天天摸天天日天天操| 国产日韩欧美视频在线导航| 2020中文字幕在线播放| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 阴茎插到阴道里面的视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 免费在线福利小视频| 国产激情av网站在线观看| 日本欧美视频在线观看三区|